工伤保险条例十级伤残包括哪些
一、工伤保险条例十级伤残包括哪些
《工伤保险条例》中十级伤残包含多种情况。
从器官损伤角度,如符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;全身瘢痕面积<5%,但≥1%等。
在肢体功能障碍方面,手或足部分肌腱断裂术后功能轻度受限;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。
从听力、视力等感官功能来看,双眼矫正视力≤0.8;一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB等。
另外,在其他方面,如双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;腰椎间盘突出症未做手术者;急性外伤导致椎间盘髓核突出,伴神经刺激征者等也属于十级伤残范畴。具体认定需依据专业的劳动能力鉴定,由相关机构根据实际情况按照法定标准进行判断。
二、锁骨骨折不手术能评工伤十级吗
锁骨骨折不手术能否评工伤十级,需依据具体情况判定。
工伤十级认定有相应标准,对于锁骨骨折而言,关键在于骨折对肢体功能的影响程度。即便不手术,若锁骨骨折经治疗后,遗留有一定程度的功能障碍,如上肢的活动范围受限、力量减弱等,影响到日常工作和生活,是有可能被评定为工伤十级的。
劳动能力鉴定机构会综合多方面因素进行评估。包括原始的病历资料,如诊断证明、影像学检查报告,以明确骨折的具体部位、类型和严重程度;还会对伤者进行实地检查,评估肢体的实际功能状况。
如果骨折愈合良好,对上肢功能几乎无明显影响,未达到十级工伤所规定的功能障碍标准,则可能无法评定为十级。最终结论以劳动能力鉴定委员会依据标准和实际情况作出的鉴定为准。
三、工伤伤残鉴定十级有哪些赔偿费用
工伤伤残鉴定为十级,赔偿费用主要包含以下几类:
1.一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金:职工与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.一次性伤残就业补助金:同样在职工与用人单位解除或终止劳动关系时,由用人单位支付,标准也由各地自行规定。
4.医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
5.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
6.住院伙食补助费:具体标准由统筹地区人民政府规定,一般按当地因公出差伙食补助标准的一定比例发放。
7.劳动能力鉴定费:按实际支出,由工伤保险基金支付。
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