退休后出去打工不发工资如何投诉？退休后再就业遇不发工资，可按以下方式投诉：先收集劳务合同、工作证等证据；接着尝试与用人单位友好协商；沟通无果可向劳动监察部门投诉；此外还能以劳务合同纠纷为由向法院提起诉讼追讨工资。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、退休后出去打工不发工资如何投诉
退休后再就业，与用人单位形成劳务关系。若遭遇不发工资的情况，可按以下方式投诉：
首先，收集证据。需留存能证明劳务关系存在及工作情况、应得工资数额等方面的证据，如劳务合同、工作证、考勤记录、工资条、与用人单位负责人关于工资的聊天记录或通话录音等。
其次，尝试与用人单位沟通。直接与雇主或单位人事部门友好协商，明确指出其未支付工资的事实，要求给出合理的支付时间和方案。
若沟通无果，可向劳动监察部门投诉。向当地劳动监察大队反映情况，提交收集的证据，说明劳务关系、工作内容、工资约定及未发放情况等，由劳动监察部门依法对用人单位进行调查处理。
此外，还能向人民法院提起诉讼。以劳务合同纠纷为由，向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律途径追讨工资。法院会根据事实和法律规定进行审理并作出判决。
二、退休工资4000丧葬费多少
丧葬费的具体数额并非单纯取决于退休工资数额，其计算通常依据不同地区的规定以及相关政策。
一般而言，在一些地区，丧葬费可能是按照当地上年度社会平均工资的一定倍数来确定；也有些地区会设定固定金额标准。
以某些地方为例，可能会按照当地上一年度月平均工资的若干个月来计算，比如3到6个月不等。若当地上一年度月平均工资为5000元，按3个月计算，丧葬费就是15000元。
还有些地区，不论退休工资高低，会规定统一的丧葬费数额，比如5000元或10000元等。
要确切知晓退休工资4000元对应的丧葬费具体数额，需要向当地社保部门或民政部门咨询，这些部门能依据当地的具体政策法规，给出准确的丧葬费数额及支付标准。
三、退休打工不发工资如何打官司
退休后打工不发工资打官司，可按以下步骤进行：
第一步，收集证据。这至关重要，需收集能证明劳务关系存在及工资约定、工作情况等证据，如劳务合同、工作证、考勤记录、工资条、微信或短信中关于工资的聊天记录、同事证言等。
第二步，确定管辖法院。一般向被告住所地或合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
第三步，撰写起诉状。应清晰写明原告与被告基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；写明诉讼请求，如要求支付拖欠工资数额、支付逾期支付利息等；阐述事实与理由，即说明劳务关系如何建立、工作内容、工资约定以及对方未支付工资的情况。
第四步，立案。携带起诉状、证据材料前往法院立案庭提交材料申请立案，法院会对材料进行审查，符合立案条件的，会予以受理并通知缴纳诉讼费。
第五步，开庭审理。按法院通知的开庭时间和地点准时参加庭审。庭审中需如实陈述事实，出示证据，并对对方观点和证据进行质证辩论。
第六步，等待判决。法院审理后会依法作出判决，若对判决不服，可在规定期限内提起上诉。
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