劳动仲裁证据能收回吗？劳动仲裁证据能否收回分情况。质证前合理说明理由，仲裁机构可能允许收回；进入质证环节则困难，随意收回会损害对方权益。特殊情况有重大瑕疵，经审查认可且考量对方意见等，有可能收回，最终由仲裁机构依具体情况定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动仲裁证据能收回吗
劳动仲裁证据能否收回需分情况而论。
若在仲裁庭质证前，当事人提出收回证据，通常只要合理说明理由，仲裁机构可能允许收回。因为此时证据尚未进入正式的质证、认证环节，对仲裁程序及对方当事人权益影响相对较小。
然而，一旦进入质证环节，证据收回就较为困难。因为质证过程中，双方围绕证据的真实性、关联性、合法性展开辩论，证据已经成为仲裁审理的重要依据。若随意收回，可能打乱仲裁程序，损害对方当事人的知情权、质证权等合法权益，仲裁机构一般不会轻易同意。
特殊情况下，若证据存在重大瑕疵，如提供证据一方发现证据为错误材料，且能提供合理证明和解释，经仲裁机构审查认可，有可能允许收回，但也需综合考量对方当事人意见及对案件审理的整体影响。
总之，劳动仲裁证据收回与否取决于仲裁阶段、证据性质及对案件审理的影响等多方面因素，由仲裁机构依具体情况决定。
二、上海杨浦劳动仲裁多久
上海杨浦劳动仲裁所需时间有明确规定。一般来说，劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在45日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
在实际操作中，从提交仲裁申请开始，劳动仲裁委员会需在5日内决定是否受理。受理后会安排开庭等环节，整个流程通常在上述规定期限内完成。不过，这期间可能因各种因素出现变化，例如证据的补充、当事人申请鉴定等，都可能导致时间延长。
如果一方对仲裁裁决不服，还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，开启新的司法程序，这又会涉及到相应的审理时间。总之，上海杨浦劳动仲裁正常情况下在45日至60日内有结果，但具体时长会因案件实际情况有所不同。
三、公司倒闭劳动仲裁胜诉没钱怎么办
若公司倒闭且劳动仲裁胜诉后公司没钱支付，可按以下步骤处理：
首先，向法院申请强制执行。在获得生效仲裁裁决后，及时向有管辖权的法院提交强制执行申请，法院会对公司名下财产展开全面清查，包括银行存款、房产、车辆、设备等。若发现有可供执行的财产，法院将依法采取查封、扣押、拍卖等措施，以实现你的权益。
其次，调查公司是否存在未依法履行出资义务的股东。若股东未足额出资或抽逃出资，可申请追加该股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担责任。
再者，核实公司清算程序是否合法。若公司在清算过程中存在违法违规行为，导致你作为债权人的利益受损，可通过法律途径追究清算组成员的相应责任。
最后，若公司确实无财产可供执行且已具备破产原因，可申请公司破产。在破产程序中，你作为债权人可申报债权，参与破产财产分配，尽可能挽回自身损失。
以上是关于劳动仲裁证据能收回吗的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
