成都工伤3个一次性赔偿标准？成都工伤有三个一次性赔偿标准。一次性伤残补助金依伤残等级和本人工资确定，一至十级月数不同。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，五至十级也依等级有不同月数规定，本人工资有特定含义，赔偿因实际情况而异，可咨询律师。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、成都工伤3个一次性赔偿标准
成都工伤的三个一次性赔偿标准如下：
一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级确定，以本人工资为基数，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
一次性工伤医疗补助金：五级伤残为14个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为12个月，七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月。
一次性伤残就业补助金：五级伤残为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为48个月，七级伤残为26个月，八级伤残为18个月，九级伤残为10个月，十级伤残为6个月。
需注意，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。具体赔偿数额会因实际情况存在差异，建议及时咨询专业律师以获取准确法律建议与指导。
二、成都工伤等级赔偿标准明细表
成都工伤等级赔偿标准涉及多个方面。
一级工伤，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的90%。
二级工伤，一次性伤残补助金标准为25个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。
三级工伤，一次性伤残补助金是23个月本人工资，伤残津贴为本人工资的80%。
四级工伤，一次性伤残补助金为21个月本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。
五级工伤，一次性伤残补助金18个月本人工资，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。
六级工伤，一次性伤残补助金16个月本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。
七级工伤，一次性伤残补助金13个月本人工资。
八级工伤，一次性伤残补助金11个月本人工资。
九级工伤，一次性伤残补助金9个月本人工资。
十级工伤，一次性伤残补助金7个月本人工资。
此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费等其他赔偿项目，具体赔偿数额需根据实际情况确定。
三、成都工伤等级赔偿标准是多少
成都工伤等级赔偿标准依据《工伤保险条例》等相关规定确定。
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月的本人工资。
除了一次性伤残补助金外，还有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。伤残津贴根据伤残等级按本人工资的一定比例发放，如一级伤残为本人工资的90%等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，成都地区会根据不同伤残等级和统筹地区上年度职工月平均工资等因素计算确定。
此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有工伤康复待遇、辅助器具配置待遇等。具体赔偿数额需结合实际情况详细核算。
以上是关于成都工伤3个一次性赔偿标准的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
