通过中介进场中介不给钱怎么办
一、通过中介进场中介不给钱怎么办
若通过中介进场后中介不给钱,可按以下步骤处理:
首先,收集证据。这至关重要,包括与中介签订的合同、协议,能证明工作是通过该中介进场的聊天记录、通话录音,以及工作记录、考勤记录等能体现实际工作情况的材料。这些证据将为后续维权提供坚实支撑。
其次,与中介沟通协商。尝试与中介进行友好沟通,以正式、书面的方式(如发函)明确告知其未支付款项的事实,并依据合同约定说明其应承担的支付义务,要求限期支付。保留好沟通记录。
若协商无果,可考虑法律途径。向劳动监察部门投诉,他们有权对中介的违法行为进行调查和处理。也可直接申请劳动仲裁,由仲裁机构对双方纠纷进行裁决。若对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼。
在整个过程中,要保持冷静,依法依规维护自身合法权益,确保自身权益得到最大程度的保障。
二、通过中介进厂中介不给钱怎么办
若通过中介进厂后中介不给钱,可按以下步骤处理:
首先,收集相关证据。这包括能证明与中介存在劳务约定的材料,如中介承诺报酬的聊天记录、书面协议等;工作证明,如考勤记录、厂内工作牌、工作照片等,以此明确工作事实;以及有关报酬约定的细节,例如谈好的薪资标准、支付方式等证据。
其次,与中介沟通协商。尝试以平和理性的态度联系中介,指出其未履行支付报酬的义务,明确告知对方要求按照约定支付款项,并留存沟通记录,若协商成功且对方支付款项则问题解决。
若协商无果,可向劳动监察部门投诉。准备好收集的证据材料,前往当地劳动监察机构进行投诉,请求其介入调查并督促中介支付款项。
另外,也可考虑申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,详细说明情况并附上证据,通过法律程序要求中介支付应得报酬,维护自身合法权益。
三、通过中介进厂没有签合同怎么办
若通过中介进厂却未签合同,可按以下方式处理:
首先,收集能证明劳动关系的证据。例如工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等,这些证据对于后续维护自身权益至关重要。
其次,与用人单位沟通。尝试与厂方协商,明确提出签订书面劳动合同的要求,以保障自身合法权益。若协商顺利,双方签订合同,问题可得到解决。
再者,向劳动监察部门投诉。若与用人单位协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查并督促用人单位签订合同。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处。
最后,考虑申请劳动仲裁。若劳动监察部门处理效果不佳,可申请劳动仲裁。仲裁委将根据事实和法律规定,判定用人单位是否存在违法不签订合同的行为,并要求其承担相应责任,如支付双倍工资等。在整个过程中,要注意维护自身合法权益,依法依规进行维权。
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