拖欠司机工资怎样要回？司机被拖欠工资可通过四种方法要回：与用人单位协商，明确诉求和支付时间；向劳动监察部门投诉，准备证明材料；申请劳动仲裁，提交书面申请和证据；对仲裁结果不满可提起诉讼。维权时要注意收集保存证据。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、拖欠司机工资怎样要回
司机被拖欠工资，可通过以下方法要回：
第一，与用人单位协商。这是最直接的方式，司机可与单位负责人沟通，明确表达支付工资的诉求，并了解拖欠原因，协商支付时间。
第二，向劳动监察部门投诉。司机可准备劳动合同、工资条、工作记录等证明材料，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位限期支付工资。
第三，申请劳动仲裁。司机可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交书面仲裁申请及相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。
第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，司机可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法院判决要求用人单位支付工资，若单位不履行判决，可申请强制执行。
在整个维权过程中，司机要注意收集和保存证据，以保障自身合法权益。
二、无故拖欠工资纪实违法吗
无故拖欠工资属于违法行为。
依据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位无故拖欠工资，侵害了劳动者获得劳动报酬的权利。
从法律后果看，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
此外，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者遇到用人单位无故拖欠工资的情况，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径维护自身权益。
三、怎样要回异地拖欠的工资
要回异地拖欠的工资，可按以下步骤操作：
1. 收集证据：收集能证明劳动关系和工资拖欠的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、通话录音等。这些证据是维权的基础，能有力证明你与用人单位的劳动关系及工资情况。
2. 与单位协商：尝试直接与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。可通过电话、邮件等方式，明确表达诉求，并保留好沟通记录。
3. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动监察部门投诉。准备好相关证据材料，填写投诉表格，监察部门会依法对用人单位进行调查处理。
4. 申请劳动仲裁：可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、证据材料等，仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。
5. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，借助司法力量维护自身权益。
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