珠宝行业收押金是犯法吗？在珠宝店工作时被要求缴纳押金是违反法律规定的行为，无论何种形式的雇佣企业都严禁强迫员工交付押金，而珠宝店铺自然亦在此列。劳动法明文规定，用人单位招聘和录用劳动者的过程中，禁止向劳动者索取担保或利用其他名义变相向劳动者征收财物。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、珠宝行业收押金是犯法吗
根据我国相关法律规定，在珠宝店铺工作的从业人员是无需缴纳任何形式的押金的。
无论何种性质的雇佣关系，用人单位均不得强制要求员工提供担保或者以其他名目向其收取财物。
若用人单位违反此规定，要求员工提供担保或以其他名义收取财务，则将被劳动行政管理部门责令在期限内全额返还该笔款项，同时还要依照当地相关法规以每人五百元至两千元不等的金额进行罚款。
更为严重的情况是，如果用人单位的行为对劳动者造成了实质性的损害，那么还需要承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、中海合同违约怎么退押金
如果中海存在合同违约行为，要退押金可以参考以下步骤：
（一）明确违约事实与证据
1. 仔细审查合同条款，确定中海的哪些行为构成违约，例如未按照合同约定提供服务、提前终止合同约定的内容等。
2. 收集相关证据，这可能包括合同文本、往来信件、聊天记录、现场照片或视频等，这些证据将有助于证明中海的违约行为。
（二）与中海协商
1. 主动与中海方面联系，以书面或者面谈的方式告知其违约行为，并要求退还押金。在交流过程中，保持理性，依据合同和收集的证据阐述己方观点。
2. 如果协商顺利，中海同意退还押金，应要求其明确退款时间和方式，并确保能按时收到押金。
（三）法律途径
1. 如果协商不成，可以考虑向人民法院提起诉讼。撰写起诉状，明确诉讼请求为退还押金，并将中海的违约行为及相关证据作为诉讼依据。
2. 也可以向仲裁机构申请仲裁（如果合同中有仲裁条款约定的话），按照仲裁程序要求中海退还押金。
三、证券交易公司收押金合法吗
公司如果要你交保证金或者押金的话，那就是违法行为！用人单位如果不按照《劳动合同法》的规范来办，用各种借口或者名义向你索取财务的话，这种情况就会被劳动行政部门要求他们在限定时间内把钱还给你，并且还要罚款，每个人罚款的金额在500元到2000元之间。
如果因为这个事情给你带来了损失，那么用人单位也得负责赔偿。
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