工伤掌骨骨折赔偿标准？工伤掌骨骨折赔偿标准依情况而定。医疗费用按规定从基金付，停工留薪期工资不变由单位付，一般不超12个月可延长。生活不能自理的工伤职工护理由单位或基金负责，还有伤残补助金等，解除劳动关系时还有相关补助金，标准由省级政府规定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤掌骨骨折赔偿标准
工伤掌骨骨折赔偿标准需依据具体情况判定。
首先是医疗费用，按实际治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
关于伤残补助金，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。如构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等。
若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、手掌骨折工伤几级
手掌骨折工伤等级的确定需经专业的劳动能力鉴定。一般而言，单纯的手掌骨折，未造成严重功能障碍，可能被认定为十级工伤。若骨折影响手部功能，如出现明显的活动受限、力量减弱等情况，有可能被评为九级工伤。
劳动能力鉴定要综合多方面因素考量，不仅是骨折情况，还包括治疗后的恢复程度、对日常生活及工作的影响等。例如，骨折部位愈合不良，导致关节活动范围明显减小，影响到手部抓握、拿捏等基本功能，评级会相对更高。
申请工伤认定后，由专门的劳动能力鉴定委员会，依据相关标准和实际情况进行鉴定。该委员会会组织医疗专家，通过检查、评估等流程，给出准确的工伤等级结论，为后续的工伤赔偿等事宜提供依据。
三、大拇指没有了能评几级工伤
大拇指缺失的工伤评级需依据具体情况判定。一般而言，单纯大拇指末节部分缺失，可能评为十级工伤；若大拇指近节指骨部分缺失，通常可评为九级工伤；要是大拇指完全缺失，可能达到七级工伤标准。
工伤评级是一项复杂且严谨的工作，需劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合评定。除大拇指缺失程度外，鉴定还会考量受伤手指的功能受限程度、对日常生活和工作的影响等多方面因素。
申请工伤认定后，用人单位、工伤职工或其近亲属需在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。鉴定委员会会组织专家进行评估，最终给出准确的工伤等级结论，该结论是确定工伤待遇的重要依据。
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