个人怎么撤销劳动仲裁？个人撤销劳动仲裁要在受理后裁决前书面申请。撤申请需满足真实意思、不损国家等利益条件。操作时提交申请书写明相关信息。仲裁委审查，符合条件准予撤回程序终结，不符则继续审理。撤后一般不能同一事实理由再申请，决定前要慎重。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、个人怎么撤销劳动仲裁
个人撤销劳动仲裁，需在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后、仲裁裁决作出前提出书面申请。
撤销劳动仲裁申请需满足一定条件。比如撤回申请是申请人真实意思表示，不存在受胁迫、欺诈等违背意愿的情况。同时，撤回申请不得损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益。
具体操作时，申请人应向劳动争议仲裁委员会提交撤销仲裁申请书，写明申请人基本信息、仲裁请求、事实和理由，并明确表示撤回仲裁申请。仲裁委员会收到申请后，会进行审查。若符合条件，将准予撤回，劳动仲裁程序即行终结；若不符合条件，仲裁委员会将继续审理并作出裁决。
需注意，撤销劳动仲裁申请后，申请人就该劳动争议事项，一般不能再以同一事实和理由向仲裁委员会申请仲裁。所以，决定撤销前应充分考虑清楚，权衡利弊后谨慎作出决定。
二、赣州如何申请劳动仲裁
在赣州申请劳动仲裁，一般按以下步骤进行：首先，需确认与用人单位存在劳动关系，准备好劳动合同、工资支付记录、工作证等相关证据。然后，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应载明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等内容。劳动争议仲裁委员会在收到申请后，会在五日内作出是否受理的决定。若受理，会将仲裁申请书副本送达被申请人，并通知双方开庭时间、地点等。被申请人需在规定时间内提交答辩书。开庭时，双方应按规定举证、质证、辩论。仲裁庭会根据审理情况作出裁决。整个过程中，要注意遵守仲裁程序和相关法律法规规定，以维护自身合法权益。
三、隔离期间怎么劳动仲裁
在隔离期间若要进行劳动仲裁，可按以下步骤操作。首先，需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、与劳动纠纷相关的聊天记录、邮件等，以证明劳动关系及纠纷事实。其次，确定被申请人，即与你产生劳动争议的用人单位。然后，撰写劳动仲裁申请书，明确阐述仲裁请求，比如要求支付工资、赔偿金、经济补偿等，详细说明事实与理由。接着，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及证据材料等。一般来说，会在规定时间内收到受理通知或不予受理通知。若受理，会安排开庭时间。在隔离期间，可通过电话、邮件等方式与仲裁委保持沟通，说明自身隔离情况，并申请延期开庭等合理请求。开庭时，即使处于隔离状态，也可根据仲裁委的安排，通过线上视频等方式参与庭审，充分阐述自己的观点和诉求，维护自身合法权益。整个过程要遵循劳动仲裁的程序和规定，确保仲裁活动顺利进行。
以上是关于个人怎么撤销劳动仲裁的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
