榆林市十级伤残能拿多少钱？榆林市十级伤残赔偿金额需综合多因素确定，包含一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一工医就补助金等（按陕规定结合多地因素）、医疗费（实支凭票）、停工留薪期工资（原待遇不变）、护理费（分不同等级按统筹工资比例），因依据不同实际数额差异大，需结合具体情况计算。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、榆林市十级伤残能拿多少钱
榆林市十级伤残的赔偿金额需综合多方面因素确定。
一般来说，赔偿项目包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在榆林市，需按照陕西省相关规定执行，其数额会结合当地经济发展水平、职工平均工资等确定。
3.医疗费：根据实际治疗支出，凭医疗机构发票等凭证确定。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
由于各项赔偿依据不同，实际拿到的赔偿数额有较大差异，需结合具体情况计算。
二、榆林市十级伤残赔偿标准
榆林市十级伤残赔偿标准涉及多个方面：
一、伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
二、医疗补助金和就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由陕西省人民政府规定，会因地区经济情况等有所不同。
三、医疗费：按实际发生的合理医疗费用凭票据报销。
四、停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
五、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要生活护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级支付统筹地区上年度职工月平均工资一定比例的费用。
此外，若因侵权等非工伤导致十级伤残，赔偿项目还可能包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，计算依据及标准也有所不同。具体赔偿需结合实际情况准确核算。
三、榆林市伤残军人补偿标准
伤残军人补偿标准并非固定统一，会因伤残等级、性质等因素存在差异。
伤残等级一般分为一至十级，等级不同补偿数额不同。通常，等级越高补偿金额越高。补偿性质方面，因战、因公、因病致残的补偿标准也有区分。
在榆林市，伤残军人补偿包含残疾抚恤金。这是对伤残军人的基本生活保障补偿，按照国家规定的标准定期发放，其具体数额依据全国及当地经济发展水平、财政状况等适时调整。
此外，可能还有其他相关待遇，如医疗保障方面，伤残军人在就医时可享受一定优惠政策，包括优先挂号、就诊等，部分医疗费用按规定予以报销或减免。在交通出行上，可享受公共交通的一定优惠。在住房保障等方面，符合条件的伤残军人也可能有相应政策支持。具体补偿标准建议向榆林市退役军人事务部门咨询，以获取准确且最新的信息。
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