十多年前的工伤现在能索要赔偿吗？十多年前工伤能否索赔分情况。已认定鉴定未超仲裁时效可赔，一般一年，遇不可抗力等时效可中断中止；未认定可能困难，用人单位应30日内申请，特殊情况可延长，职工等1年内申请，超期一般不受理，特殊情形或可争取赔偿。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、十多年前的工伤现在能索要赔偿吗
十多年前的工伤能否索要赔偿，需分情况分析。
其一，若当时已进行工伤认定和劳动能力鉴定，且未超过申请劳动仲裁的时效，是可以索要赔偿的。一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若存在不可抗力等正当理由，仲裁时效可中断、中止。
其二，若当时未进行工伤认定，可能会面临困难。工伤认定有一定的申请期限，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况可适当延长；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。超过该期限，劳动保障行政部门一般不再受理工伤认定申请。但如果存在特殊情形，比如未申请是因不可抗力等非职工自身原因，且相关部门认可，也可能有争取赔偿的机会。
二、深圳9级工伤一共赔多少万元
深圳九级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及大致计算标准如下：
一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，标准为2个月的本人工资。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准为8个月的本人工资。
四是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付；护理费根据护理级别和市场行情确定；住院伙食补助费按当地规定标准执行。
假设某职工月平均工资为8000元，仅计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三项，合计为（9+2+8）×8000=152000元。再加上其他费用，总赔偿金额会有所增加。
三、深圳工伤赔偿款一般多久才能拿到
深圳工伤赔偿款的获取时间因具体情况而异，主要涉及以下几个阶段和时间因素：
一是工伤认定阶段。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。一般来说，工伤认定自受理申请之日起60日内作出决定，事实清楚的可在15日内作出。
二是劳动能力鉴定阶段。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，一般60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
三是赔偿阶段。若单位缴纳了工伤保险，社保部门审核通过后，一般在2个月左右可将赔偿款支付给职工。若单位未缴纳工伤保险，需与单位协商或通过仲裁、诉讼等途径索赔，时间则不确定，可能数月甚至更久。
以上是关于十多年前的工伤现在能索要赔偿吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
