二度烫伤算几级工伤没有社保能赔偿吗？二度烫伤工伤等级依多因素评定，可能十级或更高，以鉴定结论为准。无社保劳动者仍有权获赔，用人单位需支付工伤保险待遇，赔偿项目多样。争议可先协商，不成可申请仲裁，要收集相关证据。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、二度烫伤算几级工伤没有社保能赔偿吗
二度烫伤的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定机构评定，一般要依据烫伤的部位、面积、对功能的影响等多方面因素确定，可能为十级，也可能更高，具体以鉴定结论为准。
即便没有社保，劳动者依然有权获得赔偿。根据法律规定，用人单位有义务为职工缴纳社会保险。未缴纳社保的情况下，职工因工作遭受事故伤害应享受的工伤保险待遇，全部由用人单位支付。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若职工与用人单位就赔偿问题产生争议，可先通过协商解决；协商不成的，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。在申请仲裁时，要注意收集能证明劳动关系及工伤事实的相关证据，如劳动合同、工作证、医院诊断证明等。
二、骨折了能评上工伤吗
骨折是否能评上工伤，需依据具体情况判定。
首先，要确定是否符合工伤认定条件。一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，可认定为工伤。若骨折是在这些符合工伤认定的情形下发生，才有评工伤的可能。
其次，进行工伤认定申请。需由用人单位、工伤职工或其近亲属等在规定期限内，向社会保险行政部门提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以启动认定程序。
最后，完成工伤认定后，再进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据骨折的具体部位、程度、恢复情况等，依据相关标准来评定伤残等级。只有经过合法的认定和鉴定流程，才能最终确定骨折是否能评上工伤以及对应的伤残等级。
三、工伤鉴定九级伤残鉴定能评几级
既然已经确定是工伤鉴定九级伤残，那就评定为九级。
工伤伤残鉴定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，所造成的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。九级伤残意味着职工在劳动功能方面存在一定程度的障碍。
一般来说，九级伤残的情形包括器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等多种情况。
在获得九级伤残鉴定结论后，职工依法可享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等。并且，若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。职工应积极维护自身合法权益，确保应得待遇落实到位。
以上是关于二度烫伤算几级工伤没有社保能赔偿吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
