跑外卖签不签合同合法吗？跑外卖签不签合同是否合法分情况。若构成劳动关系，不签不合法，未签劳动者可要求双倍工资；若是劳务关系，不签无强制要求，但有风险。从保障权益看，无论哪种关系，签合同更妥善。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、跑外卖签不签合同合法吗
跑外卖签不签合同是否合法需分情况来看。
若外卖员与外卖平台或所属配送站点构成劳动关系，不签合同不合法。根据劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若未签订，自用工满一个月起至满一年期间，劳动者可要求用人单位支付双倍工资。
如果外卖员与平台或站点是劳务关系，不签合同在法律上不存在强制要求，但不签合同会带来风险。一旦双方在报酬、工作内容等方面产生纠纷，由于缺乏书面合同明确权利义务，当事人维权可能会面临证据不足等困难。
所以，从保障双方合法权益角度，无论哪种关系，签订合同明确双方权利义务都是更妥善的做法。
二、外卖档口怎么签合同的呢
签订外卖档口合同可按以下步骤进行：
1. 明确合同主体。确定双方当事人信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保主体资格合法有效。
2. 确定合同条款。
- 档口信息：详细描述档口位置、面积、用途等。
- 租赁期限：约定租赁的起始和结束时间。
- 租金及支付方式：明确租金金额、支付周期和支付方式。
- 双方权利义务：档口提供方保证档口正常使用条件，外卖经营者按约定使用档口、按时支付租金等。
- 违约责任：约定双方违约情形及应承担的责任。
- 争议解决方式：可选择协商、仲裁或诉讼。
3. 审查合同。仔细阅读合同各项条款，对不明确或不合理的条款及时提出修改意见，确保自身权益得到保障。
4. 签订合同。双方对合同条款达成一致后，在合同上签字或盖章。如有必要，可进行合同公证。
5. 留存合同。双方各自留存一份合同原件，以备后续查阅和使用。
签订合同前，可咨询专业律师，确保合同合法合规，避免潜在法律风险。
三、外卖专送签的合同是什么
外卖专送签订的合同类型通常有以下几种。
一是劳动合同。若外卖骑手与外卖配送公司构成劳动关系，双方会签订劳动合同。在此关系中，骑手需遵守公司的考勤、管理等制度，公司为骑手缴纳社会保险，提供劳动保护和劳动条件。骑手按公司要求完成工作任务，获得相对稳定的工资收入。
二是劳务合同。当骑手与平台或相关合作方形成劳务关系时，会签订劳务合同。这种情况下，骑手工作相对灵活，不受严格的公司制度约束，以完成一定的劳务量获取报酬，双方不存在劳动关系中的权利义务，如不缴纳社保等。
三是合作协议。部分外卖专送模式采用合作形式，骑手与平台签订合作协议。双方基于平等合作关系，明确各自的权利义务，如配送范围、配送费用结算方式、违约责任等，共同开展外卖配送业务。
具体签订何种合同，取决于骑手与相关方的合作模式和实际法律关系。
以上是关于跑外卖签不签合同合法吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
