工伤烫伤赔偿标准工伤赔偿标准？工伤烫伤赔偿依多方面因素确定。包括以正规票据为准的医疗费；停工留薪期工资原待遇不变，一般不超12个月，可延长；护理费区分情况支付；造成伤残有一次性伤残补助金等，还有可能涉及另外两项补助金，标准各地不同。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤烫伤赔偿标准工伤赔偿标准
工伤烫伤赔偿需依据多方面因素确定。
首先是医疗费，以实际治疗支出的合理费用为准，包括诊疗费、药费、住院费等，需有正规票据证明。
其次是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
若烫伤造成伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目，具体标准根据伤残等级确定，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。此外，还有可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤住院医院能做工伤鉴定吗
医院通常不能直接进行工伤鉴定。工伤鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会负责。
医院的主要职责是对工伤职工进行诊断、治疗，出具医疗诊断证明等。虽然医院的诊断结果在工伤鉴定中是重要依据之一，但工伤鉴定涉及对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等多方面综合评估，这超出了医院的职能范围。
劳动能力鉴定委员会会组织相关专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，结合医院诊断证明、病历资料，以及对工伤职工的身体检查等情况，作出客观、公正的工伤鉴定结论。
工伤职工应先按规定申请工伤认定，认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、完整的病历资料等相关材料。经劳动能力鉴定委员会审核和安排，进行鉴定并得出结论，此结论具有法律效力，用于确定工伤职工应享受的待遇等。
三、在外地受的工伤可以回老家鉴定吗
工伤鉴定通常应在工伤事故发生地进行。一般而言，不可以随意回老家进行鉴定。
这是因为工伤认定和鉴定需遵循属地管理原则。事故发生地的劳动保障行政部门及相关鉴定机构，对当地的劳动用工情况、事故发生背景等更熟悉，能依据本地实际情况准确认定工伤及进行劳动能力鉴定。
不过，存在特殊情况。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且在注册地参加工伤保险的，可能需按照注册地规定进行工伤认定、劳动能力鉴定；若在生产经营地参加工伤保险，则依生产经营地规定执行。
此外，有些地区之间可能存在合作机制或相关政策允许一定情形下跨地区鉴定，但这属于少数特殊情况。
所以，不能一概而论说外地受工伤可回老家鉴定，需根据具体情况，按照法律法规及当地政策，在规定地点进行工伤鉴定，以确保鉴定结果的合法性与有效性。
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