兼职不给工资怎么办没有合同？兼职没拿到工资且无合同，可按步骤处理：先收集工作记录、考勤记录、报酬沟通记录等证据；再与雇主协商并留记录；协商不成向劳动监察部门投诉；也能申请劳动仲裁，对结果不满还可向法院起诉。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职不给工资怎么办没有合同
若兼职未获工资且无合同，可按以下步骤处理：
首先，收集能证明兼职事实和劳动报酬约定的证据。比如工作记录，像工作群聊天记录、工作任务分配截图，可体现工作内容和时间；考勤记录，如打卡记录、上下班时间证明；还有与雇主关于报酬的沟通记录，如微信、短信聊天等。
其次，尝试与雇主协商。以理性、平和方式表明诉求，指出劳动付出应获相应报酬，要求其支付拖欠工资。协商过程注意保留记录，以备后续需要。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好收集的证据材料，前往当地劳动监察机构反映情况，劳动监察部门会依法对雇主进行调查处理。
此外，也能通过劳动仲裁维权。向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据和仲裁申请书，详细说明兼职情况、工资约定及拖欠事实。仲裁委员会会按法定程序审理并作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可依法向法院提起诉讼。
二、兼职不给工资去哪里投诉
若兼职不给工资，可通过以下途径投诉：
其一，向劳动监察部门投诉。劳动监察大队负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况。可准备好能证明兼职关系及劳动付出的证据，比如兼职协议、工作记录、考勤表等，前往当地劳动监察部门办公地点进行书面投诉，详细说明兼职工作情况、工资未发放事实及诉求。
其二，到劳动争议仲裁机构申请仲裁。这是解决劳动纠纷的重要途径。需提交仲裁申请书，附上相关证据材料，仲裁机构会依法受理并审理，根据事实和法律作出裁决。
其三，部分地区设有专门的人力资源和社会保障服务热线，可拨打热线反映情况，提供准确信息和问题描述，寻求指导和帮助。
其四，还可向当地的工商行政管理部门反映，若用人单位存在经营违法等情况，工商部门可协助调查处理，推动工资问题解决。
三、兼职不发工资如何举报
若遇到兼职不发工资的情况，可按以下方式举报：
一是向劳动监察部门举报。可前往当地劳动监察大队办公地点进行当面投诉，提交兼职相关证据材料，如兼职协议、考勤记录、工作成果交付记录、与雇主沟通工资事宜的聊天记录等，详细说明工作内容、约定工资标准及支付方式、工作起止时间等情况。也可通过拨打劳动保障监察投诉举报电话进行举报，清晰准确陈述问题。
二是通过劳动争议仲裁机构。准备好仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求（如支付拖欠工资）及事实理由。附上上述相关证据材料，向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三是借助媒体或网络平台曝光。在不违反法律规定和道德准则的前提下，可在合法正规平台披露该雇主不发工资的情况，但要确保信息真实，避免引发法律风险。
举报旨在维护自身合法权益，要注重证据收集，依合法途径解决问题。
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