劳动仲裁多久付钱？劳动仲裁裁决生效后，有支付义务方主动履行则按裁决期限支付，未主动履行，另一方当事人可申请强制执行。支付时间取决于法院执行工作安排、被执行人财产状况等，有财产可供执行的，执行时间数月到一年不等，暂无财产则可能中止执行，支付时间难定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动仲裁多久付钱
劳动仲裁裁决生效后，一方当事人应按照裁决内容履行支付义务。
如果负有支付义务的一方主动履行，会在裁决规定的履行期限内支付。若未主动履行，另一方当事人可以向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，执行程序启动，执行款项的支付时间取决于多种因素。比如，法院执行机构的工作安排和效率、被执行人的财产状况等。
一般情况下，如果被执行人有可供执行的财产，执行法院会通过查询、冻结、划扣等措施尽快执行到位，将款项支付给申请执行人，这个过程可能在几个月到一年甚至更长时间不等。若被执行人暂无财产可供执行，执行程序可能会暂时中止，待发现被执行人有财产时再恢复执行，支付时间也就难以确定。
总之，劳动仲裁后支付款项的时间因具体执行情况而异，当事人可通过与执行法院沟通等方式了解进展。
二、劳动仲裁多久给答复
劳动仲裁一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决，应当自作出裁决之日起五日内将裁决书送达双方当事人。对终局裁决不服的，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决有法定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
非终局裁决的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。
三、劳动仲裁多久给工资
劳动仲裁裁决后工资支付时间需视具体情况而定。若仲裁裁决支持劳动者关于工资的请求，一般会在裁决生效后规定时间内支付。
如果用人单位主动履行裁决，通常会按照裁决确定的时间支付工资，比如裁决要求用人单位在裁决生效后15日内支付工资，那么用人单位应按时支付。
若用人单位未主动履行，劳动者可向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，会采取多种执行措施促使用人单位支付工资，这个过程时间不定，取决于执行的进展情况。一般来说，从申请强制执行到工资实际发放，可能需要数周甚至数月时间。执行过程中，法院会查询用人单位的财产状况，若发现其有可供执行的财产，会及时采取扣划等措施来保障劳动者工资权益的实现。总之，劳动仲裁后工资支付时间受用人单位履行情况及执行程序等多种因素影响。
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