遇到工资拖欠应该怎么办？遭遇工资拖欠，先收集劳动合同、工资条等证据，再与用人单位友好协商，协商一致形成书面协议。协商无果可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，单位不履行可申请法院强制执行，符合条件还能向法院申请支付令。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、遇到工资拖欠应该怎么办
遭遇工资拖欠，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。务必保留能证明劳动关系及工资数额、支付情况等的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。
其次，与用人单位沟通。尝试与单位负责人友好协商，明确指出其拖欠工资的违法性，要求限期支付。若协商达成一致，最好形成书面协议，明确支付时间和方式。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好相关证据材料，向当地劳动监察大队反映情况，他们有权对用人单位进行调查和责令改正。
也可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，通过法律程序维护权益。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。
最后，在符合条件时，还能向法院申请支付令。法院会根据申请向单位发出支付令，要求其限期支付工资，单位在规定期限内既不提出异议又不履行支付义务的，可通过法院强制执行。
二、渔船欠薪找哪个部门
渔船欠薪可找以下部门解决：
其一，劳动监察部门。劳动者可向当地劳动监察大队投诉，他们有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。劳动监察部门接到投诉后，会依法展开调查，核实欠薪情况，责令渔船船主或相关用人单位支付拖欠的工资，对违法行为给予相应处罚。
其二，劳动争议仲裁机构。劳动者能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资支付凭证等，以证明与用人单位存在劳动关系及欠薪事实。仲裁委审理后，会作出裁决，要求用人单位支付欠薪及可能的经济补偿。
其三，海事法院。若涉及海上劳动纠纷，可向有管辖权的海事法院提起诉讼。海事法院在处理此类案件时，会依据相关法律和事实，保障劳动者合法权益，及时公正判决，强制用人单位履行支付义务。
三、有什么方法最快要到农民工工资
要快速拿到农民工工资，可从以下几方面着手：
第一，协商解决。直接与用工方沟通，以理性、平和的方式阐明自身诉求，要求其及时支付工资。这种方式效率高、成本低，很多时候能快速解决问题。
第二，向相关部门投诉。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其改正并支付工资。准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据，能加快处理进程。
第三，申请劳动仲裁。如果投诉未能有效解决，可申请劳动仲裁。这是一种准司法程序，仲裁委审理后会作出裁决，具有强制执行力。仲裁时效较短，能较快得出结果。
第四，借助媒体等社会力量。通过合理合法的途径，将欠薪情况曝光，引起社会关注，对欠薪方形成舆论压力，促使其尽快支付工资。
农民工应了解自身权利，通过合法、有效的途径，维护自己的权益，尽快拿到工资。
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