判缓刑后社保怎么领钱的？被判缓刑后社保领钱分养老和医疗说明。养老保险方面，在职、退休、城乡参保人员按不同情况领钱；医疗保险方面，职工和城乡居民医保参保人员缓刑期间可正常享受待遇。领养老金和医保报销按相应流程办理。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、判缓刑后社保怎么领钱的
被判缓刑后社保领钱情况分养老保险和医疗保险说明。
养老保险方面，在职人员缓刑期间，若已参加企业职工基本养老保险，在缓刑期间一般不参与基本养老金调整；待缓刑期满后，可按规定继续领取养老金，养老金待遇按之前标准执行。若在缓刑前已办理退休手续，通常能正常领取养老金。若属于城乡居民养老保险参保人员，符合养老金领取条件的，也可正常领取。
医疗保险方面，职工医保参保人员在缓刑期间，可继续享受相应医保待遇，就医时按规定报销费用。城乡居民医保也是如此，按正常流程报销医疗费用。
领取养老金，需在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限时，提前向社保经办机构提出申请，准备好有效身份证件、社保卡等材料。经审核通过后，养老金会按月发放至指定银行账户。领取医保报销费用时，在就医结算时，持社保卡等相关凭证在定点医疗机构直接结算报销部分费用，个人只需支付自付部分。
二、仲裁没交社保赔偿金多少
仲裁未缴纳社保的赔偿金情况较为复杂，并没有固定金额。
首先，若因单位未缴纳社保导致劳动者无法享受社保待遇而遭受损失，单位需赔偿该实际损失。比如，劳动者患病因无医保无法报销，单位应承担本可报销的医疗费用。
其次，单位未依法缴纳社保，劳动行政部门会责令其限期缴纳或补足。自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。不过这是行政罚款，并非直接支付给劳动者。
再者，若劳动者以单位未缴纳社保为由解除劳动合同，单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体赔偿金额需结合实际情况确定，劳动者可收集工资流水、劳动合同等证据，在仲裁时准确主张权益。
三、怎么投诉用人单位不交社保
投诉用人单位不交社保，可通过以下途径：
1. 向社保经办机构投诉：准备证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，前往当地社保经办机构窗口，填写投诉表格，详细说明用人单位未交社保的情况。社保经办机构会对投诉进行调查核实，若情况属实，会责令用人单位限期改正。
2. 向劳动监察部门投诉：可以拨打劳动监察部门的投诉电话，或者到劳动监察大队现场投诉。需提供能证明在该单位工作的相关材料，劳动监察部门会依法对用人单位进行检查，对存在的违法行为进行处理。
3. 线上投诉：部分地区开通了线上投诉渠道，可登录当地人社部门的官方网站或相关政务服务平台，按照指引提交投诉信息。
投诉时要确保提供的材料真实有效，以便相关部门准确处理。若用人单位仍不改正，劳动者还可通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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