跑外卖签三个月合同合法吗
一、跑外卖签三个月合同合法吗
跑外卖签三个月合同通常合法。根据《中华人民共和国民法典》,合同双方具有相应民事行为能力,意思表示真实,且不违反法律、行政法规强制性规定和公序良俗,合同即为有效。
外卖平台与外卖员签订三个月合同,是双方就工作期限等事项协商一致的结果,是正常商业安排。合同可明确双方权利义务,保障双方合法权益。对平台而言,可确保一定时间内有稳定配送人员;对外卖员来说,能获得相对稳定工作机会。
不过,若合同存在排除劳动者主要权利、免除用人单位法定责任,或包含不合理条款,如限制外卖员离职自由、设定过高违约金等,此类条款可能因违反法律规定而无效。所以,签订合同时,外卖员应仔细审查合同条款,对不合理部分及时提出协商修改。
二、跑外卖签合同被骗了怎么办
若跑外卖签合同被骗,可采取以下措施维护权益:
1. 收集证据:立刻收集与合同相关的各类证据,如合同文本、聊天记录、通话录音、支付凭证等。这些证据能证明签约时存在欺诈情况,比如对方承诺的工作条件、薪资待遇与实际不符的聊天记录,就是关键证据。
2. 尝试协商:携带证据与对方沟通,指出其欺诈行为,要求解除合同并返还相关费用。在协商时,注意保留好对话记录,以备后续可能的需要。
3. 投诉举报:若协商无果,可向相关监管部门投诉,如市场监督管理部门。他们会依据法律法规对涉事方进行调查处理。
4. 申请仲裁:若合同中有仲裁条款,可向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁具有高效、保密等特点。
5. 提起诉讼:可向法院提起民事诉讼,请求法院撤销合同,并要求对方承担赔偿责任。法院会依据事实和法律作出公正判决。
在整个维权过程中,要冷静理智,通过合法途径解决问题。若对法律程序不熟悉,可咨询专业律师获取帮助。
三、曲靖跑外卖需要签订合同吗
在曲靖跑外卖通常需要签订合同。外卖行业涉及外卖平台、配送商和外卖骑手等主体,为明确各方权利义务,保障合法权益,签订合同很有必要。
若骑手是与外卖平台直接建立劳动关系,平台一般会与骑手签订劳动合同。此合同会对工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键事项作出规定,以保障骑手作为劳动者的基本权益。
若骑手与配送商合作,配送商也会和骑手签订劳务合同或合作协议。这类合同会对配送任务、费用结算、违约责任等方面进行约定,明确双方在合作过程中的权利和义务。
即使是众包骑手,虽然工作相对灵活,也需在平台注册时同意相关服务协议。该协议同样具有合同性质,对骑手使用平台服务的规则、报酬支付等内容作出规范。
所以,不管以何种方式在曲靖跑外卖,签订合同能为骑手和相关主体提供法律保障,避免日后产生不必要的纠纷。
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