摔伤未骨折能认定工伤吗？摔伤未骨折也可能认定为工伤，需符合《工伤保险条例》规定的条件。如工作时间内因工作原因、工作前后从事相关预备或收尾工作等情况受伤，即便未骨折也可认定；但故意犯罪等导致的摔伤不得认定，要结合具体情况判断。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、摔伤未骨折能认定工伤吗
摔伤未骨折也可能认定为工伤。认定工伤需符合《工伤保险条例》规定的条件。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便未骨折，也可认定为工伤。比如员工在工作时不慎滑倒摔伤，即便无骨折，只要是履行工作职责所致，就符合工伤认定标准。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可认定。例如，员工在下班前清理工作场地时摔伤，即使未骨折也应认定为工伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形，同样适用于未骨折的摔伤情况。
不过，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的摔伤，不得认定为工伤。
所以，摔伤未骨折能否认定工伤，关键在于是否符合法定的工伤认定情形，需结合具体情况判断。
二、司法鉴定可做工伤认定吗
司法鉴定不能替代工伤认定。
工伤认定和司法鉴定是不同的概念，有着不同的目的和适用范围。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。其目的是确定职工所受伤害是否符合工伤条件，以享受工伤保险待遇，由劳动保障行政部门负责。
而司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或专门知识，对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。一般用于司法审判中确定民事赔偿等事宜。
虽然司法鉴定能对伤残程度等进行评定，但它无法确定伤害是否属于工伤。要获得工伤赔偿，必须先进行工伤认定，再根据情况进行劳动能力鉴定。所以，司法鉴定不能做工伤认定。
三、私立医院可以认定工伤吗
私立医院本身不能认定工伤。工伤认定是一种行政行为，其法定职能由社会保险行政部门负责。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
不过，私立医院在工伤认定过程中可以起到一定作用。比如，职工在就医时，私立医院能够提供相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这些诊断资料是申请工伤认定时所需的重要材料，对于认定职工是否因工作遭受事故伤害或者患职业病具有关键意义。但最终的工伤认定权，还是掌握在社会保险行政部门手中。
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