工伤认定医院要些什么手续？申请工伤认定时，医院方面涉及的手续和材料有诊断证明，写明受伤情况与病情；病历资料，记录初诊及住院治疗过程；检查报告，以数据影像说明损伤程度。伤者就医时要及时索要，与其他材料一起提交认定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤认定医院要些什么手续
申请工伤认定时，医院方面主要涉及以下手续和材料：
1. 诊断证明：医院需出具患者的疾病诊断证明书，清晰准确地写明受伤情况、病情诊断结果。这是认定工伤的关键依据之一，能直观反映伤者的受伤程度和具体病症。
2. 病历资料：包括门诊病历和住院病历。门诊病历记录了伤者初诊时的症状、检查情况等信息；住院病历则涵盖了住院期间的各项检查报告、治疗过程、护理记录等详细内容。这些病历资料可全面展现伤者从受伤到治疗的整个过程。
3. 检查报告：如X光片、CT报告、磁共振成像（MRI）报告等各类检查的结果。这些报告能以客观的数据和影像资料，辅助说明伤者的受伤部位和损伤程度。
伤者在就医时，应及时向医院提出开具上述材料的需求，确保材料的完整性和准确性。拿到这些材料后，连同其他工伤认定所需材料，如劳动关系证明等，一并提交给相关部门，以顺利完成工伤认定流程。
二、工伤认定证明人证词怎么写
工伤认定证明人证词是工伤认定过程中的重要材料，需客观、准确反映情况。撰写时应包含以下内容：
1. 证明人基本信息：写明姓名、性别、年龄、身份证号、工作单位、联系电话、与受伤职工关系等。
2. 工伤事故发生情况：详细描述事故发生的地点、经过。如在何地工作时，因何原因导致职工受伤，包括现场环境、操作流程等细节。
3. 证明人在场情况：说明自己当时在场，看到了事故发生的全过程，以及自己所处的位置和正在进行的工作。
4. 受伤职工救治情况：记录事故发生后，受伤职工的初步救治情况，如谁进行了急救、送往何处就医等。
5. 证明人签字按手印：证词结尾处，证明人需亲自签字并按手印，同时注明日期。
撰写时，语言要简洁明了，内容真实可靠。若有其他相关证据，可一并附上，增强证词的证明力。
三、工伤认定以后赔偿金怎么算
工伤认定后，赔偿金计算因工伤情形而异。
一般来说，工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际发生的费用计算，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
停工留薪期工资，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认可适当延长。
若评定伤残等级，赔偿项目和计算更复杂。一次性伤残补助金以本人工资为基数，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，以此类推，十级为7个月。
五级至十级伤残，解除或终止劳动关系时，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，因工死亡职工近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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