工伤认定中止的标准是多少？工伤认定不存在“中止的标准是多少”的说法，它指认定过程中因法定情形使程序暂时停止，待情形消除再恢复。常见中止情形如需等司法或行政结论、劳动关系有争议等，由社保部门决定并书面通知相关方。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤认定中止的标准是多少
工伤认定不存在所谓“中止的标准是多少”的说法。工伤认定中止是指在工伤认定过程中，因出现某些法定情形，使工伤认定程序暂时停止，待中止情形消除后，再恢复认定程序。
依据《工伤保险条例》及相关规定，常见的工伤认定中止情形包括：一是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而该结论尚未作出。比如，涉及劳动关系争议正在进行劳动仲裁或诉讼，需等待仲裁或判决结果确定劳动关系是否存在。二是劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间。
工伤认定中止并非依据某个具体的“标准”来启动，而是在符合法定的特定情形时，由作出工伤认定决定的社会保险行政部门决定中止，并书面通知申请工伤认定的当事人或者其近亲属和该职工所在单位。
二、工伤认定有多次怎么办手续
若遇到多次工伤认定，可按以下步骤办理手续：
1. 提出申请：每次发生工伤后，用人单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。申请时需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
2. 审核与调查：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应予以协助。
3. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
4. 劳动能力鉴定：每次工伤认定完成后，若职工认为工伤影响了劳动能力，可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级等。
5. 待遇申领：根据每次工伤认定和劳动能力鉴定结果，职工可按规定向社保经办机构或用人单位申领相应的工伤保险待遇。
多次工伤认定，每次都需按规定程序办理，以保障职工合法权益。
三、工伤认定最长多久出结果啊
工伤认定一般在受理申请之日起60日内出结果。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。
若遇到复杂情况，社会保险行政部门需对受理的事实及提供的证据进行调查核实，作出工伤认定决定的期限可适当延长。但需书面通知申请人。
此外，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤认定结果出具后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
以上是关于工伤认定中止的标准是多少的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
