工伤认定有限期吗现在多久？工伤认定有期限规定。单位应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病30日内申请，特殊情况经同意可延。单位未按时申请，费用自担。职工等可1年内直接申请，超期原则上不再受理，除非有正当理由。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定有限期吗现在多久
工伤认定存在期限规定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述期限，原则上劳动保障行政部门不再受理工伤认定申请，除非有正当理由，如不可抗力等特殊情况。
二、工伤认定由什么进行认定的
工伤认定由社会保险行政部门负责。在我国，具体是指各级人力资源和社会保障局。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起会在规定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
三、工伤认定证明书怎么拿出来
要拿到工伤认定证明书，需按以下步骤操作：
1. 提出申请：所在单位应在规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在有效期限内直接提出申请。申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明书等材料。
2. 审核与调查：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料。必要时，社会保险行政部门会对申请进行调查核实。
3. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
4. 领取证明书：作出工伤认定决定后，申请人可前往社会保险行政部门领取工伤认定证明书，有些地区也支持通过线上渠道下载。
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