做工伤认定多长时间有效？职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。单位未申请的，职工等1年内可直接申请。社保部门受理后60日内、事实清楚的15日内作出认定决定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、做工伤认定多长时间有效
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
二、做工伤认定要门诊病历吗
做工伤认定通常需要门诊病历。门诊病历是重要的医疗资料，能反映职工受伤后的初诊情况、病情描述、诊断结果等关键信息，对工伤认定有重要作用。
根据相关规定，申请工伤认定需提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。门诊病历属于诊断证明的辅助材料，能进一步佐证受伤事实和病情。它可以详细记录受伤时间、地点、受伤部位、症状表现等内容，帮助工伤认定机构准确了解事故经过和伤害程度。
不过，仅有门诊病历是不够的，申请工伤认定还需提供其他材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料等。
如果职工无法提供完整的门诊病历，应及时与就诊医院沟通，看能否补办或获取相关证明。在申请工伤认定过程中，要按要求准备齐全材料，以确保认定工作顺利进行。
三、做工伤认定需要什么手续
做工伤认定需按以下手续进行：
1. 准备材料：需准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。此外，还需填写工伤认定申请表，表中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 申请：用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
3. 审核调查：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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