无收入者怎么认定工伤赔偿？无收入者认定工伤赔偿分三步：一是工伤认定，用人单位或本人等可按规定申请，需提交劳动关系证明等材料；二是劳动能力鉴定，稳定后存在残疾影响劳动能力的可申请；三是赔偿计算，按统筹地区工资算，依等级定标准，未缴保险由单位支付费用。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、无收入者怎么认定工伤赔偿
无收入者认定工伤赔偿，可按以下步骤进行：
首先是工伤认定。无收入者若在工作中受伤或符合《工伤保险条例》规定的视同工伤情形，用人单位应在规定期限内申请工伤认定；若用人单位未申请，本人、近亲属或工会组织可在规定时间内自行申请。申请时需提交劳动关系证明材料，如劳动合同、工资支付凭证、工作证等；医院诊断证明；工伤认定申请表等。
其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后是赔偿计算。对于无收入者，本人工资可参照统筹地区上年度职工月平均工资计算。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，具体赔偿标准依据伤残等级确定。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、武汉超年工伤认定标准
在武汉，超年工伤认定需考虑多种情形。一般情况下，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，直接提出申请。
若超过 1 年申请期限，有以下特殊情况仍可认定：因不可抗力耽误申请时间；人身自由受到限制；属于用人单位原因；社会保险行政部门登记制度不完善；当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。存在这些情形时，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
此外，对于超年工伤认定，需提供充分证据证明符合工伤认定的条件，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等。职工可通过行政复议、行政诉讼等途径争取权益。
三、五根手指工伤分别赔偿标准
手指工伤赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定，再依据鉴定结果确定赔偿。五根手指工伤赔偿标准大致如下：
1. 一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。同时按月支付伤残津贴，一级为本人工资90%，二级85%，三级80%，四级75%。
2. 五级、六级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级为18个月本人工资，六级16个月。保留与用人单位劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级为本人工资70%，六级60%。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3. 七级至十级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体赔偿标准因地区而异，需结合当地政策确定。
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