职业病工伤认定收费吗？职业病工伤认定不收费，相关费用由工伤保险基金支出。但职业病诊断环节可能有费用，多由工伤保险基金支付，未参保则由用人单位承担。若单位拒付，劳动者可维权，申请认定要备好材料按流程进行。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、职业病工伤认定收费吗
职业病工伤认定不收费。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请进行调查核实等工作，不得收取费用。该费用由工伤保险基金支出。
不过在职业病诊断环节，可能会涉及一定费用。劳动者进行职业病诊断时，需前往具有资质的医疗机构，此过程可能产生诊断费、检查费等。但这笔费用通常可由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的则由用人单位承担。
若用人单位拒绝支付相关费用，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。同时，劳动者申请职业病工伤认定，应按规定准备好证明劳动关系、职业病诊断证明等材料，按流程向相关部门提出申请。
二、职业病能认定为工伤吗
职业病可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工患职业病的，应当认定为工伤。
要获得工伤认定，需按一定程序进行。首先，职工应在被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若用人单位未提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
经社会保险行政部门审核，若符合工伤认定条件，会作出认定为工伤的决定。被认定为工伤后，职工可依法享受相应的工伤保险待遇，以保障自身权益。
三、职业暴露能认定工伤吗
职业暴露一般能认定工伤。职业暴露指劳动者在从事职业活动中，接触有毒、有害物质等因素而引起的可能导致疾病的情况。
根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，都可认定为工伤。职业暴露符合在工作过程中因工作原因接触危险因素这一条件。
例如医护人员在治疗传染病患者过程中被感染，属于职业暴露，通常可认定为工伤。不过，认定工伤需经过法定程序。职工所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内也可直接提出申请。社会保险行政部门会根据提交的材料和调查情况作出是否认定为工伤的决定。
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