没有工伤不能认定伤残吗？伤残认定不局限于工伤，非工伤的人身损害，像交通事故等造成的身体损伤，可向司法鉴定机构申请，按《人体损伤致残程度分级》评定。工伤认定由劳动能力鉴定委员会负责，两者流程、赔偿等不同。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、没有工伤不能认定伤残吗
没有工伤也能认定伤残。伤残认定并不局限于工伤情形。
在非工伤的情况下，人身损害导致的伤残也可进行认定。比如交通事故、故意伤害、医疗事故等原因造成身体损伤，都可以通过法定程序进行伤残鉴定。当事人可向具有资质的司法鉴定机构提出申请，依据相关标准，如《人体损伤致残程度分级》，来评定伤残等级。该标准适用于除职工工伤以外的所有人身损害致残程度等级鉴定。
工伤认定伤残则依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，由劳动能力鉴定委员会负责。其认定流程、适用范围和赔偿标准等与非工伤伤残认定有所不同。工伤认定通常与工作相关，赔偿主要由工伤保险基金和用人单位承担；非工伤伤残赔偿责任需根据具体侵权情况，由侵权人承担相应赔偿责任。所以，即便不是工伤，符合条件也能进行伤残认定。
二、没有骨折能认定为工伤吗
没有骨折也能认定为工伤。工伤认定主要依据《工伤保险条例》，核心判断标准是职工是否在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害，或符合其他法定情形。
在工作过程中，即便没有骨折，但若职工的身体受到其他伤害，同样可能被认定为工伤。比如，职工在工作时因吸入有毒气体导致中毒、因接触有害物质引发皮肤病、因长期重复劳动造成的肌肉劳损、因工作压力突发心脏病等，只要能证明与工作存在因果关系，均有可能认定为工伤。
认定工伤需按照法定程序进行。职工发生事故伤害，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会根据调查核实情况作出工伤认定决定。
三、没有工伤认定可以私了吗
没有工伤认定可以私了。在未进行工伤认定时，双方基于平等、自愿原则就赔偿事宜达成一致，签订赔偿协议，这种私了方式是可行的。
不过，未进行工伤认定私了存在一定风险。一方面，劳动者可能因不了解自身实际应获赔偿数额，在私了时作出较大让步，导致自身权益受损。因为工伤认定会明确伤残等级等情况，以此为依据计算的赔偿金额相对准确。另一方面，用人单位也可能面临后续风险，如果劳动者之后发现私了赔偿远低于法定标准，可能会反悔，重新要求按工伤认定程序处理，进而引发劳动纠纷。
若选择私了，建议双方明确各自的权利和义务，签订详细的赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式、双方责任等内容。但为保障双方合法权益，尤其是劳动者权益，最好先进行工伤认定，确定赔偿范围和标准后再协商赔偿事宜。
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