农民工受伤要工伤认定吗？农民工受伤一般需进行工伤认定，这是确定受伤性质是否属工伤的法定程序，认定为工伤可享受工伤保险待遇。单位或职工等可按规定申请，认定需提供相关材料，能保障农民工权益，很有必要。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、农民工受伤要工伤认定吗
农民工受伤一般需要进行工伤认定。
首先，工伤认定是确定受伤性质是否属于工伤的法定程序。农民工在工作过程中受伤，若能认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇，这为其获得合理赔偿提供了法律依据和保障。
其次，根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内也可直接提出申请。
再者，进行工伤认定需要提供一系列材料，如劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等。通过工伤认定，能明确责任主体，保障农民工的合法权益，使其在遭受工伤后能得到应有的医疗救治和经济补偿。
所以，农民工受伤后，进行工伤认定是非常必要的。
二、农民工能申请认定工伤吗
农民工可以申请认定工伤。根据我国法律规定，只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者，在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病等，都有申请工伤认定的权利，农民工自然也不例外。
农民工申请工伤认定，需满足一定条件。一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；四是患职业病；五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
申请时，要准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料，按规定程序向社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后，农民工可依法享受相应的工伤保险待遇，以保障自身合法权益。
三、农民工可以办工伤认定吗
农民工可以办理工伤认定。根据我国法律规定，只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者，在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，都有权利申请工伤认定，农民工也不例外。
农民工申请工伤认定，首先要证明与用人单位存在劳动关系。若有劳动合同，可直接作为劳动关系的证明；若没有劳动合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录等也能证明劳动关系。
申请时，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
经认定属于工伤的农民工，可依法享受工伤保险待遇，包括医疗救治、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位未为农民工缴纳工伤保险，相关待遇则由用人单位承担。所以，农民工在遭遇工伤时，应及时申请工伤认定，维护自身合法权益。
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