居家受伤可以认定工伤吗？居家受伤是否认定为工伤需依具体情形判断。因工作需要居家且受伤符合条件可认定，如按要求居家办公因桌椅问题致伤；从事私人事务受伤不能认定；突发疾病一般不认定，但工作时突发疾病死亡或规定时间内抢救无效死亡可视同工伤。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、居家受伤可以认定工伤吗
居家受伤是否认定为工伤，要依据具体情形判断。
如果居家是因为工作需要而形成的特定工作场所，且受伤符合工伤认定条件，可认定为工伤。比如员工按公司要求居家办公，期间因办公桌椅存在质量问题坍塌致伤，这属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。
若员工居家从事与工作无关的私人事务受伤，不能认定为工伤。像员工下班后居家做饭时被刀具割伤，这并非在工作时间、因工作原因受伤，不符合工伤认定标准。
另外，若员工居家突发疾病，一般也不能认定为工伤。但在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡的，可视同工伤。例如员工居家办公时突发心脏病，经抢救无效死亡，符合视同工伤情形。
二、看病时死了能认定工伤吗
看病时死亡能否认定工伤需分情况判断。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。比如员工在工作中突然感到不适，被紧急送往医院，在医院短时间内死亡，符合此情形就可认定为工伤。
若不在工作时间和工作岗位发病，单纯去医院看病死亡，通常不能认定为工伤。因为认定工伤需与工作有一定关联性，一般要求是工作原因、工作时间、工作地点等因素导致的伤害或死亡。
此外，如果是在上下班途中去医院看病，遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害死亡，可能根据具体情况认定为工伤；但若是在看病过程中因自身疾病自然死亡，不符合工伤认定条件。
总之，看病时死亡认定工伤需结合具体情况，综合考虑是否符合法律规定的工伤认定标准。
三、旧病可以申请工伤认定吗
旧病能否申请工伤认定，需依据具体情况判断。
若旧病是因工作原因导致，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，则可以申请。比如职业病，职工在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等有毒有害因素引发的疾病，即便此前有类似症状基础，也能申请认定为工伤。还有职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，旧伤复发且符合相应条件，也可申请。
然而，如果旧病与工作并无关联，是自身原有疾病自然发展或因非工作因素导致的，通常不能认定为工伤。例如职工本身患有的先天性疾病、慢性疾病等，在工作中病情发作但并非因工作诱发或加重，就无法申请工伤认定。
职工申请工伤认定，要向劳动保障行政部门提供相关材料，由其根据具体事实和法律规定进行认定。
以上是关于居家受伤可以认定工伤吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
