认定工伤不达级可报销吗？认定工伤但未达伤残等级，相关费用可报销。职工治疗工伤享受医疗待遇，符合标准的治疗费用从工伤保险基金支付。可报销费用含医疗费、住院伙食补助费等。单位缴保由基金承担，未缴则单位支付，职工按程序申请报销。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、认定工伤不达级可报销吗
认定工伤但未达伤残等级，相关费用可以报销。
根据工伤保险政策，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。即使工伤未达到伤残等级，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付。
具体可报销的费用包括：一是治疗工伤的医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等；二是住院伙食补助费，由工伤保险基金按照当地规定的标准支付；三是经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也能从工伤保险基金支付。
若用人单位已为职工缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金承担；若用人单位未缴纳工伤保险，上述费用则由用人单位支付。职工可按规定的程序和要求，向社保经办机构或用人单位申请报销相关费用。
二、认定工伤不能先走医保吗
认定工伤不一定不能先走医保。一般情况下，应当由工伤保险基金支付的费用，医保不予报销。所以发生工伤后，优先考虑通过工伤保险途径解决。
但实际中存在一些特殊情况。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而受伤职工可能急需治疗又不确定能否认定工伤，此时可以先用医保支付部分医疗费用。不过，后续若认定为工伤，已由医保报销的费用可能需按照规定进行处理。
此外，若存在第三人侵权导致工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。所以，认定工伤并非绝对不能先走医保，但需根据具体情况处理费用报销等事宜，避免影响工伤权益的实现。
三、认定不了工伤能报医保吗
认定不了工伤，通常可以报医保。
我国医疗保险制度规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。若无法认定为工伤，说明此次伤害不属于《工伤保险条例》规定的应当认定或视同工伤的情形，那么只要其符合医保报销条件，就能通过医保报销。
不过，也存在特殊情况。如果医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。此外，若因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情况导致的伤害，即便不能认定工伤，医保也不予报销。
总之，认定不了工伤能否报医保，要依据具体情况和医保政策规定来判断。在就医时，应及时向医疗机构和医保部门咨询，了解报销的流程和要求。
以上是关于认定工伤不达级可报销吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
