工伤认定函回复怎么写？这是工伤认定函回复模板示例及说明。回复需写明对方及回复单位信息，阐述员工基本情况、事故经过，表明是否认定工伤的意见及依据，附上相关证据材料，且撰写要保证内容准确、依据合理、材料真实。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定函回复怎么写
以下为工伤认定函回复模板示例及说明：
工伤认定函回复
[对方单位名称]：
贵单位发来的关于[员工姓名]工伤认定函已收悉。经我单位调查核实，现回复如下：
一、员工基本情况
[员工姓名]，系我单位[具体岗位]员工。
二、事故经过
[详细说明事故发生的具体情形，如工作时间、工作地点、因何工作原因导致事故等]
三、是否认定工伤意见
我单位认为[员工姓名]此次受伤[是否认定为工伤]。依据为[列举相关法律法规条款、单位规章制度等依据]。
四、相关证据材料
随函附上[列举提供的证据材料名称，如医院诊断证明、现场证人证言等]，以供参考。
若贵单位对本回复有疑问或需进一步沟通，请随时与我单位联系。
[回复单位名称]
[联系人姓名]
[联系电话]
撰写时需确保事实描述准确清晰，引用依据合理合法，证据材料真实有效。
二、工伤认定骨折怎么评定等级
工伤认定中骨折的等级评定一般按以下步骤和依据进行：
- 申请认定：职工发生骨折伤害后，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
- 进行鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 等级评定依据：主要参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准。例如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能评为十级；四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，一般可评为九级；脊柱骨折后遗留30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛等更严重情况，等级会更高。
- 专家评定：劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，再根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
三、工伤认定和工伤申请的区别
工伤认定和工伤申请存在明显区别，主要体现在以下方面：
- 概念不同：工伤申请是职工或其近亲属、用人单位等，在规定时间内向劳动保障行政部门提出的认定工伤的请求；工伤认定则是劳动保障行政部门根据申请，依据相关法规对职工所受伤害是否属于工伤进行的行政确认行为。
- 主体不同：申请主体多样，包括用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。其中，用人单位负有首要申请义务；而工伤认定主体是劳动保障行政部门，具有法定的行政职权来进行认定。
- 程序阶段不同：工伤申请是启动工伤认定程序的前提，是整个工伤处理流程的第一步；工伤认定是在收到申请后，劳动保障行政部门按照法定程序进行调查核实，并最终作出是否属于工伤的决定。
- 法律后果不同：工伤申请只是一种程序性的行为，不直接产生实体权利义务的变化；工伤认定的结果则具有法律效力，认定为工伤的职工可依法享受相应的工伤保险待遇，如医疗救治、伤残补助等。
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