学生工伤应该怎么要赔偿？学生一般不具劳动关系主体资格，与单位无劳动关系，不能认定工伤，可按人身损害赔偿。步骤为及时就医保留证据，确定责任方，协商赔偿，严重时做伤残鉴定，协商不成可向法院起诉维权。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、学生工伤应该怎么要赔偿
学生一般不具备劳动关系主体资格，与用人单位不存在劳动关系，通常不能认定为工伤，但可按人身损害赔偿来要求赔偿，步骤如下：
1. 及时就医并保留证据：学生受伤后应立即前往医院治疗，同时妥善保管好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等，这些是后续索赔的重要依据。
2. 确定责任方：判断事故责任归属，明确是用人单位、其他第三方还是多方共同责任。
3. 协商赔偿：与责任方沟通，提出赔偿要求，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
4. 进行伤残鉴定：若受伤严重，在治疗终结后，可委托有资质的鉴定机构进行伤残鉴定，确定伤残等级，作为计算残疾赔偿金等赔偿项目的依据。
5. 若协商不成，可向法院提起诉讼：准备好起诉状、证据材料等，通过法律途径维护自己的合法权益。诉讼过程中需遵循法定程序，配合法院的审理工作。
二、崖州区可以做工伤认定吗
崖州区具备进行工伤认定的条件。通常情况下，工伤认定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。崖州区有相应的社会保险行政部门，能开展工伤认定工作。
申请工伤认定需按一定流程进行。首先，用人单位应在规定时间内向崖州区的社会保险行政部门提出申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可自行申请。申请时需准备相关材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一旦认定为工伤，职工可依法享受相应的工伤保险待遇。若对工伤认定结论不服，有关单位或个人还可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、腰间盘膨出能认定工伤吗
腰间盘膨出能否认定工伤需视具体情况判断。工伤认定需符合《工伤保险条例》规定，即工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。
若腰间盘膨出是因工作导致，例如长期从事重体力劳动、需久坐久站且保持特定姿势的工作等，使腰椎长期承受较大压力从而引发，且能提供相关证据，如医院诊断证明、工作记录等，证明与工作存在因果关系，就有可能被认定为工伤。
但如果腰间盘膨出是自身身体原因或非工作因素造成，如个人日常生活中的不良习惯、既往病史等导致，通常难以认定为工伤。
申请工伤认定时，需向当地劳动保障行政部门提出，并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。劳动保障行政部门会根据实际情况及相关证据进行调查核实，最终作出是否认定为工伤的决定。
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