认定工伤后要做鉴定吗？认定工伤后，做劳动能力鉴定非强制。认定工伤确定伤害属工伤范畴，鉴定是确定障碍程度。其能确定伤残等级获相应待遇，为治疗康复提供参考。伤害轻微可不做，但可能无法获相关待遇，是否做取决于具体情况。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、认定工伤后要做鉴定吗
认定工伤后，一般建议做劳动能力鉴定，但并非强制要求。
认定工伤是确认职工所受伤害或疾病属于工伤范畴，而劳动能力鉴定则是确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。进行劳动能力鉴定有诸多重要意义。其一，可确定伤残等级，这是享受相应工伤待遇的重要依据。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准和待遇项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。其二，能为后续的治疗和康复提供参考，帮助确定合理的治疗方案和康复计划。
不过，若工伤职工认为自身伤害轻微，不影响劳动能力，也可不进行劳动能力鉴定。但放弃鉴定可能导致无法获得与伤残等级相关的待遇。
总之，认定工伤后是否做鉴定取决于工伤职工的具体情况。若希望全面保障自身权益，获得合理的工伤赔偿，建议在规定时间内申请劳动能力鉴定。
二、认定工伤会通知单位吗
认定工伤通常会通知单位。
根据相关规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，在作出工伤认定决定过程中，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。在作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
通知单位这一程序是法定要求。一方面，工伤认定结果与单位存在直接利害关系，因为工伤涉及到工伤保险待遇的支付等问题。如果认定为工伤，单位可能需要承担一定的责任，比如在某些情况下支付工伤职工停工留薪期的工资等。另一方面，通知单位也保障了单位的知情权和相关权益，单位如果对工伤认定结果有异议，有机会在规定时间内通过合法途径提出行政复议或行政诉讼等进行救济。
所以，在工伤认定完成后，社会保险行政部门会按规定将结果告知单位。
三、认定工伤门诊给报销吗
认定工伤后，门诊费用通常可以报销。
根据工伤保险相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付。这里的治疗既包括住院治疗，也涵盖门诊治疗。
具体报销流程方面，职工在进行工伤认定后，需在签订服务协议的医疗机构就医。门诊就医时，保留好相关的病历、检查报告、费用发票等材料。之后，用人单位或职工本人可持这些材料向当地的工伤保险经办机构申请报销。
不过，若职工未在规定的医疗机构就医，或者治疗费用不符合工伤保险的报销范围，门诊费用可能无法报销。此外，各地工伤保险政策存在一定差异，具体的报销条件、比例和流程，应以当地规定为准。
所以，认定工伤后门诊费用一般能报销，但要满足相应条件并按规定流程操作。
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