香河工伤认定十级赔多少钱？香河工伤认定十级赔偿金额依具体情况定。赔偿项目及标准包括一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗和就业补助金各地规定不同，还有停工留薪期工资、医疗费等。计算需结合相关数据，可咨询当地社保或律师。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、香河工伤认定十级赔多少钱
香河工伤认定十级的赔偿金额，需根据具体情况确定，赔偿项目及标准如下：
1. 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以河北省为例，一次性工伤医疗补助金十级为8个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金十级为4个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等：按实际发生的合理费用进行赔偿。
要计算出确切的赔偿金额，需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等数据。建议你携带相关材料，向当地社保部门或专业律师咨询，以获取准确赔偿数额。
二、协商责任会影响工伤认定吗
协商责任一般不会影响工伤认定。
工伤认定有明确的法定标准。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等多种情形应认定为工伤。其认定主要取决于是否符合法定的工伤情形，而非双方协商确定的责任。
比如，职工在工作中因机器故障受伤，即便单位和职工协商责任比例，只要符合在工作时间、工作场所因工作原因受伤这一法定条件，就可认定为工伤。
协商责任更多是关于赔偿方面的约定。即便双方协商了责任分担，但在申请工伤认定时，社会保险行政部门会按照法定程序和标准进行审查。只要存在劳动关系且符合工伤认定情形，就应认定为工伤。若单位不认为是工伤，需承担举证责任。所以，协商责任不会干扰工伤认定的法定判断。
三、线下委托工伤认定书怎么写
线下委托申请工伤认定书一般包含以下内容：
首部
- 标题：写“工伤认定委托申请书”。
- 委托人和受托人的基本信息：分别写明姓名、性别、年龄、联系方式、住址等。
正文
- 委托事项：明确受托人为委托人办理工伤认定事宜，详细说明委托范围，如代为提交工伤认定所需材料、参加调查询问、领取工伤认定结论等。
- 委托权限：一般为特别授权，注明受托人有权代为承认、放弃、变更工伤认定请求，进行和解等。
- 事实与理由：简述工伤发生的时间、地点、经过等情况，说明委托办理工伤认定的原因。
尾部
- 委托人签名（或盖章）：委托人需亲自签名或盖章确认。
- 受托人签名：受托人签名表明接受委托。
以下为示例：
工伤认定委托申请书
委托人：[姓名]，性别[X]，年龄[X]，住址[具体地址]，联系方式[电话号码]。
受托人：[姓名]，性别[X]，年龄[X]，住址[具体地址]，联系方式[电话号码]。
委托事项：现委托[受托人姓名]为本人办理工伤认定相关事宜，具体权限包括代为提交工伤认定所需的全部材料、参加相关调查询问、领取工伤认定结论等。
委托权限：特别授权，受托人有权代为承认、放弃、变更工伤认定请求，进行和解等。
事实与理由：本人于[工作中发生工伤的简要经过]受伤，为顺利进行工伤认定，特委托[受托人姓名]办理相关事宜。
委托人（签名/盖章）：[委托人姓名]
受托人（签名）：[受托人姓名]
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