自己在上班途中摔了算不算工伤？上班途中自己摔倒一般不算工伤，按规定，上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害才可认定。自己摔倒多因自身原因，不符合认定条件。但因道路缺陷摔倒且有证据，有可能认定，可向部门咨询或申请。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、自己在上班途中摔了算不算工伤
上班途中自己摔倒一般不算工伤。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。
自己摔倒通常属于自身原因导致，并非因交通事故等特定事故引发，不符合“非本人主要责任的交通事故”这一认定条件。但如果是因道路存在缺陷，比如路面有坑洼、结冰等情况，且能证明该缺陷与摔倒之间存在因果关系，同时有相关证据（如道路管理部门责任认定、现场照片、证人证言等），有可能被认定为工伤。
若发生此类情况，可向当地劳动保障行政部门咨询或提出工伤认定申请，由其根据具体情况和相关证据进行判断。
二、自己在下班途中摔了属于工伤吗
自己在下班途中摔了，一般不属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
这意味着，若要认定下班途中受伤为工伤，需满足两个关键条件。一是伤害是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的；二是本人在事故中不承担主要责任。
而自己在下班途中单纯摔倒，通常并非因上述特定事故造成，也不存在责任划分的情况，所以不符合工伤认定标准。不过，如果有证据证明摔倒与用人单位提供的工作环境、条件或安排的工作任务存在直接关联，比如下班路上因单位要求携带重物导致摔倒受伤等，可收集相关证据，向劳动保障行政部门申请工伤认定，由其根据具体情况判断是否认定为工伤。
三、自己去申报工伤认定不了怎么办
若自己申报工伤认定未成功，可按以下方法处理：
第一，仔细审查提交的材料。查看是否存在材料不完整、不准确的情况，例如医疗机构的诊断证明是否清晰、劳动关系证明是否有效等。若有缺失或错误，及时补充或修正后重新申请。
第二，确认申请流程是否合规。要严格按照规定的程序和要求提出申请，比如是否在规定的期限内申请、申请表格填写是否规范等。
第三，对认定结论有异议。可自收到认定结果之日起60日内，向作出认定决定的社会保险行政部门的上一级行政机关申请行政复议，也可自收到认定结果之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
第四，若劳动关系不明确导致无法认定。先通过劳动仲裁确定劳动关系，拿到生效的仲裁文书后，再重新申请工伤认定。
在整个过程中，建议收集更多有利于自己的证据，如现场证人证言、工作记录等，以增加认定成功的几率。必要时，可寻求专业律师的帮助。
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