胸骨1-10级工伤认定标准？胸骨工伤认定要结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判断，给出1-10级大致标准，如一级是极重度智能损伤等严重状况，单纯胸骨损伤难达。严重胸骨损伤合并相关情况可能符合五级。十级多是愈合后无明显功能问题，具体由专业机构认定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、胸骨1-10级工伤认定标准
胸骨工伤认定需结合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》判断，以下为1 - 10级大致标准：
1. 一级：极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等有生命危险的严重状况，单纯胸骨损伤一般不会达此级别。
2. 二级：重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等，胸骨损伤通常难以符合。
3. 三级：精神病性症状，经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力；偏瘫肌力3级等，单纯胸骨损伤难达此标准。
4. 四级：中度智能损伤；单肢瘫肌力≤2级等，一般胸骨损伤不在此列。
5. 五级：双侧胸廓成形术后，遗留胸廓畸形；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形等，严重胸骨损伤合并相关情况可能符合。
6. 六级：一侧胸廓成形术，切除6根以上肋骨；双侧肺叶切除术等，符合情况较少。
7. 七级：肋骨骨折12根以上，畸形愈合6处以上；双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形等可能涉及胸骨的严重情况。
8. 八级：肋骨骨折12根以上或肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合等。
9. 九级：肋骨骨折6根以上，或肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
10. 十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。胸骨骨折愈合后无明显功能问题多属此级。
具体认定需由专业机构依据详细检查和资料确定。
二、新劳动法工伤认定时间是多久
新劳动法并未对工伤认定时间作出规定，工伤认定时间相关规定见于《工伤保险条例》。
职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
三、新职工如何请假申请工伤认定
新职工申请工伤认定，无需请假专门处理，可按以下步骤操作：
1. 准备材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2. 提交申请：用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请。若用人单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3. 审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时开展调查核实。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
整个过程中，职工可利用业余时间准备材料，通过线上或快递等方式提交申请，一般无需专门请假。
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