广东阳江工伤认定9级赔偿多少？广东阳江工伤认定9级赔偿金额依具体情况定。主要赔偿有一次性伤残、医疗、就业补助金，停工留薪期工资，还有医疗费等。如本人月工资5000元，前三类补助金相加9.5万，加其他费用赔偿会增加。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、广东阳江工伤认定9级赔偿多少
广东阳江工伤认定为9级的赔偿金额，需根据具体情况确定，主要赔偿项目及标准如下：
1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，九级伤残为2个月的本人工资。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，九级伤残为8个月的本人工资。
4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等，按实际产生的合理费用计算。
例如，若本人月工资为5000元，仅一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三项相加为（9 + 2 + 8）× 5000 = 95000元，再加上其他费用，最终赔偿金额会相应增加。具体赔偿数额需结合实际情况计算。
二、骨裂骨折能认定工伤吗赔偿多少
骨裂骨折能否认定工伤，需看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。一般在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形，可认定为工伤。
若骨裂骨折是由上述情况导致，可由用人单位或职工本人、其近亲属等申请工伤认定。经认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
赔偿数额要依据鉴定的伤残等级来确定。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。比如，若被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；若为九级伤残，则是9个月的本人工资。此外，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、公司申请的工伤认定书怎么查看
公司申请的工伤认定书查看方式如下：
- 线上查询：各地社保部门通常设有官方网站或手机应用程序，可登录当地社保部门的官方网站，在相关服务板块找到“工伤认定查询”入口，按提示输入查询所需信息，如工伤职工的身份证号码、工伤认定受理编号等，进行查询。也可以下载当地社保部门指定的手机应用，在应用内进行查询操作。
- 电话查询：拨打当地社保部门的咨询电话，提供工伤职工的身份信息及相关案件信息，向工作人员说明要查询工伤认定书，工作人员会协助查询并告知结果。
- 现场查询：携带本人有效身份证件，前往当地负责工伤认定的社保经办机构办公大厅，在服务窗口向工作人员提出查询申请，工作人员会在系统中查询并提供工伤认定书相关情况，也可以在经办机构设置的自助查询终端上，按屏幕提示操作查询。
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