什么时候运输合同无效？运输合同在主体不适格、意思表示不真实、内容违法、形式不合法、以合法形式掩盖非法目的等情形下无效。合同被认定无效后，取得的财产应返还，不能返还则折价补偿，有过错方要赔偿损失，双方有错各自担责。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、什么时候运输合同无效
运输合同出现以下情形时无效：
1.合同主体不适格。若一方或双方不具备相应民事行为能力，如无民事行为能力人签订的运输合同，通常会被认定无效。
2.意思表示不真实。一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思情况下订立合同，且损害国家利益；或恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的运输合同无效。
3.内容违法。合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，例如运输国家禁止运输的物品，像毒品、武器弹药等，该运输合同自始无效。
4.形式不合法。法律、行政法规规定采用书面形式订立运输合同，当事人未采用书面形式且一方未履行主要义务，对方不接受的，合同无效。
5.以合法形式掩盖非法目的。比如以运输普通货物为名，实则运输走私物品，这种合同会被判定无效。
当运输合同被认定无效后，因该合同取得的财产应予以返还；不能返还或没必要返还的，应折价补偿。有过错的一方需赔偿对方因此所受损失，双方都有过错的，各自承担相应责任。
二、无效合同承担什么责任
无效合同自始没有法律约束力。合同无效后，涉及返还财产、折价补偿和赔偿损失等责任。
首先是返还财产。合同被确认无效后，当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方。如果标的物已消耗、损坏或灭失，或者已被善意的第三人合法取得而不能返还时，则可用赔偿经济损失的办法进行抵偿。
其次是折价补偿。当财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算，以金钱的方式对对方当事人进行补偿。
最后是赔偿损失。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。这里的损失包括直接损失和间接损失，直接损失通常是现有财产的减少，间接损失则指可得利益的丧失。判断赔偿责任时，需考量双方过错程度与损失之间的因果关系。
三、用工合同无效怎么维权
当用工合同被认定无效时，劳动者可通过以下方式维权：
1.与用人单位协商：尝试与单位沟通，要求支付已付出劳动的报酬，赔偿因合同无效给自己造成的损失。依据法律，即便合同无效，劳动者付出劳动的，用人单位应参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬支付。
2.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，他们有权对用人单位进行检查，并责令其改正违法行为。
3.申请劳动仲裁：准备好相关证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录等，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求确认合同无效，支付劳动报酬、经济补偿及赔偿损失等。
4.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法途径维护自身合法权益。
在整个维权过程中，劳动者要注意收集和保存能证明劳动关系、劳动付出以及损失的证据，以增加维权成功的几率。
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