四级工伤伤残津贴领取多长时间？四级工伤伤残津贴从工伤职工被鉴定为四级伤残起领取，到去世为止。按规定，职工保留劳动关系、退出岗位，基金按月发本人工资75%的津贴，不足最低工资标准的补足。退休后按情况享受养老待遇，单位和个人还需缴医保费。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、四级工伤伤残津贴领取多长时间
四级工伤伤残津贴自工伤职工被鉴定为四级伤残后开始领取，直至其去世。
根据工伤保险相关规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
此外，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。这保障了工伤职工后续的医疗待遇。总之，四级工伤伤残津贴领取期限从确定伤残等级至职工生命终结。
二、铜陵工伤十级伤残赔偿标准
铜陵工伤十级伤残赔偿标准主要涉及以下方面：
1.**一次性伤残补助金**：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。以安徽省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.**一次性伤残就业补助金**：同样在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4.**其他费用**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按照国家规定从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、铜陵工伤10级伤残赔偿标准
铜陵工伤10级伤残赔偿标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付。铜陵一次性工伤医疗补助金标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，十级为4个月。
3.**一次性伤残就业补助金**：由用人单位支付，标准同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为5个月。
4.**其他费用**：工伤治疗期间的医疗费、康复费等符合规定的费用，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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