工伤过几年又复发了怎么办？工伤复发按以下步骤处理：先由职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出复发确认申请并提交材料；确认复发后进行复查鉴定；最后依鉴定结果享受待遇，伤残等级变化按新等级享受，参保单位和未参保单位费用承担不同。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤过几年又复发了怎么办
工伤复发，可按以下步骤处理：
首先，确认工伤复发事实。职工或其近亲属应向劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请。提交相关材料，如原工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、病历资料等，以证明此次病情与原工伤存在关联。
其次，进行劳动能力复查鉴定。若确认工伤复发，劳动能力鉴定委员会会根据实际情况进行复查鉴定，确定复发后的伤残等级变化情况。这对于后续的待遇确定至关重要。
最后，享受相应待遇。依据复查鉴定结果，若伤残等级有变化，按照新的等级享受工伤待遇。包括医疗费用报销，经确认需要治疗的，符合工伤保险诊疗项目目录等范围的费用，从工伤保险基金支付；还可能涉及伤残津贴、生活护理费等的调整。若单位参加了工伤保险，相关费用由工伤保险基金和单位按规定承担；未参保的，则由单位负责支付全部工伤待遇费用。
二、工伤后旧伤复发还能赔吗
工伤后旧伤复发通常是可以获得赔偿的。
根据相关法律规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇。这其中包括，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
同时，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付。
在停工留薪期方面，旧伤复发导致需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
不过，要获得赔偿，一般需要先进行工伤复发的确认。通常由工伤职工或者其用人单位，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定申请，经鉴定确为工伤复发的，才可按规定享受相应的赔偿待遇。
三、申请工伤认定材料不齐全怎么办
若申请工伤认定材料不齐全，应按如下方式处理：
首先，社会保险行政部门会在规定时间内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人在收到告知后，需尽快按要求准备。
对于劳动关系证明材料缺失的情况，若存在争议，可通过劳动争议仲裁机构确认劳动关系。待仲裁结果明确后，再将相关材料补充提交。
医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料，若有遗漏或不符合要求，申请人应及时联系相关医疗机构，按规定流程获取准确、完整的证明。
其他诸如授权委托书、身份证明等材料，若不符合要求或缺失，应及时按要求补正，确保内容真实、有效、完整。
在补正材料过程中，要注意时间限制，务必在规定期限内将补正后的材料提交给社会保险行政部门，以便工伤认定程序能顺利推进。
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