工伤导致一只眼睛模糊怎么赔偿？工伤致一只眼睛模糊按工伤赔偿标准赔偿。先进行工伤认定，用人单位未申请的，职工等可在规定时间内申请。认定工伤后做劳动能力鉴定，依伤残等级赔偿。职工还享工伤医疗待遇，赔偿依程序和法规确定数额。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤导致一只眼睛模糊怎么赔偿
工伤导致一只眼睛模糊，应按照工伤赔偿标准进行赔偿。首先，需进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的伤残津贴、一次性伤残补助金等项目进行赔偿。对于一只眼睛模糊的情况，可能会被认定为一定等级的伤残，具体赔偿数额需根据伤残等级、本人工资等因素确定。
此外，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
总之，工伤导致一只眼睛模糊的赔偿需通过工伤认定和劳动能力鉴定等程序，依据相关法律法规确定具体赔偿数额。
二、员工上班路上被车撞了算工伤吗要什么资料报工伤
员工上班路上被车撞，一般情况下属于工伤。但需同时满足在合理的上下班途中以及非本人主要责任这两个条件。
报工伤需准备以下资料：首先，需有事故现场的相关证明，如交警部门出具的事故责任认定书，明确事故责任的划分情况。其次，要有医疗机构出具的诊断证明、病历、检查报告等，以证明受伤的事实及伤势程度。再者，需提供员工与用人单位存在劳动关系的证明，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。另外，如果有目击证人，证人的证言也可作为辅助证据。
同时，要及时向用人单位报告事故情况，用人单位应在规定时间内为员工申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内申请，员工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤伤残公司不赔偿咋办
若工伤伤残公司不赔偿，你可采取以下措施。首先，与公司进行协商沟通，明确告知公司其应承担的赔偿责任，保留好沟通的相关证据，如录音、聊天记录等。若协商无果，可向当地劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门会依法对公司进行调查和处理，要求公司履行赔偿义务。其次，申请工伤认定，由劳动保障行政部门根据相关法律法规和证据，确定你是否为工伤以及伤残等级。在取得工伤认定结论后，依据认定结果向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以明确伤残程度。最后，通过劳动仲裁的方式解决赔偿纠纷，你需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付工伤伤残赔偿款。仲裁裁决生效后，若公司仍不履行赔偿义务，你可以向法院申请强制执行。
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