公司走意外保险怎么赔偿？公司为员工买意外保险后，赔偿流程包括：事故发生与报案，员工向公司报备，公司协助通知保险公司；准备理赔材料；提交理赔申请，保险公司审核；核定赔偿金额；支付赔偿款到指定账户。不同公司产品细节有差异，以合同约定为准。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、公司走意外保险怎么赔偿
公司为员工购买意外保险后，赔偿流程如下：
首先是事故发生与报案。员工遭遇意外伤害事故后，应及时向公司报备，公司协助在规定时间内通知保险公司，提供事故基本情况。
其次是准备理赔材料。一般需要医院诊断证明，包含受伤情况、治疗过程等；病历记录，体现病情发展；医疗费用清单及发票，证明实际支出费用；意外事故证明，如由相关部门或单位出具的事故经过说明；还有员工的身份证明等。
再者是提交理赔申请。将整理好的材料提交给保险公司，保险公司进行审核，核实事故真实性、材料完整性及是否符合保险条款约定。
然后是核定赔偿金额。审核通过后，依据保险合同约定的赔偿范围、比例等，确定赔偿金额。
最后是支付赔偿款。保险公司将赔偿款支付到员工指定账户或公司账户（按约定）。员工收到赔偿款后，理赔流程结束。不同保险公司及保险产品在具体细节上可能有差异，需以实际合同约定为准。
二、意外伤害保险十级赔偿多少钱
意外伤害保险十级赔偿金额并非固定，会受多种因素影响。
首先，要看保险合同具体条款。不同保险公司、不同保险产品对于十级伤残的赔付比例和计算方式有差异，有的按保额一定比例赔付，比如10%。若保额为50万，按此比例赔付金额就是5万。
其次，赔偿项目方面，除伤残赔付金外，可能还包括因意外伤害导致的医疗费用报销。这需根据实际就医花费、医保报销情况以及保险合同约定的报销范围、比例等来确定。比如实际医疗花费3万，医保报销1万，保险合同约定剩余费用按80%报销，那可获赔1.6万。
此外，有些意外险还有误工费等赔偿。按被保险人实际误工天数和收入情况，依据合同规定计算。
总之，意外伤害保险十级赔偿金额需综合保险合同约定、实际损失等具体情况确定，建议仔细研读保险合同条款或咨询保险公司了解确切赔偿金额。
三、意外保险十级能赔多少
意外保险十级伤残的赔偿金额需依据具体保险合同条款来确定。一般来说，赔偿项目包含伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费等。
伤残赔偿金通常按照伤残等级对应的比例乘以保险金额计算。十级伤残的赔付比例在不同保险产品中有所差异，常见为10%左右，即若保险金额为100万，仅伤残赔偿金可能为10万。
医疗费是对因意外事故导致受伤后实际支出的合理医疗费用进行赔付，以医院的正规票据为准。
误工费则根据被保险人因伤导致的实际误工时间以及其收入状况来计算。
护理费按照护理人员的劳务报酬标准以及护理期限确定。
此外，部分意外保险还可能涵盖营养费、交通费等赔偿项目。具体赔偿金额需结合保险合同约定、实际损失情况等综合判断。建议仔细查阅所购买的意外保险合同条款，或向保险公司理赔部门咨询，以明确可获得的赔偿数额。
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