兼职转账返利犯法吗？兼职转账返利需分情况，正常商业营销且资金来源合法、操作合规的一般不违法。但很多是诈骗手段，先返小利再诱投大额资金后消失。还可能用于洗钱，遇到要警惕，甄别合法性，避免陷违法陷阱。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、兼职转账返利犯法吗
兼职转账返利可能涉嫌违法犯罪，需分情况看待。
若转账返利属于正常商业营销活动，商家为推广业务，通过兼职人员向消费者返利，且资金来源合法、操作流程合规，不涉及欺诈、非法集资等行为，一般不违法。
然而，很多所谓的兼职转账返利是诈骗手段。不法分子先返还小额利益获取信任，再诱骗参与者投入大额资金后消失，这种行为构成诈骗罪。根据刑法规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，刑罚更重。
此外，转账返利还可能被用于洗钱等违法活动。如果明知资金来源非法，仍帮忙转账返利，可能构成洗钱罪，会被依法追究刑事责任。
总之，遇到兼职转账返利要保持警惕，仔细甄别其合法性，避免陷入违法犯罪陷阱。
二、兼职跑分会被判刑吗
兼职跑分可能会被判刑。跑分通常指为他人提供银行卡、微信、支付宝等账户，用于转移涉赌、涉诈等违法犯罪资金，本质上是为违法犯罪活动提供支付结算帮助。
依据《中华人民共和国刑法》，若跑分行为构成帮助信息网络犯罪活动罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。情节严重一般指为三个以上对象提供帮助、支付结算金额二十万元以上、以投放广告等方式提供资金五万元以上、违法所得一万元以上等情形。
如果跑分者明知他人利用信息网络实施犯罪，还参与其中，与上游犯罪人员存在共谋，可能会构成诈骗罪、开设赌场罪等犯罪的共犯，量刑将依据具体罪名和犯罪情节确定。
即使未达到刑事立案标准，跑分行为也违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，会面临拘留、罚款等处罚。因此，兼职跑分存在较大法律风险，可能被判刑。
三、公司以外兼职犯法吗
公司员工在外兼职是否犯法需分情况判断。
一般情况下，员工在外兼职不违法。依据《劳动合同法》，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务未造成严重影响，或虽造成影响但经用人单位提出后及时改正的，法律并不禁止。
然而，某些情形下，在外兼职可能违法或违约。其一，若兼职行为违反与本公司签订的竞业限制协议，需承担违约责任。该协议规定员工在一定期限内不得从事与本公司有竞争关系的业务。其二，若兼职严重影响本职工作完成，经公司提出仍拒不改正，公司可依据《劳动合同法》解除劳动合同。其三，若兼职工作涉及商业秘密、知识产权等问题，侵犯本公司或其他公司权益，将面临法律责任。
因此，员工决定在外兼职前，应仔细查看与公司签订的劳动合同及相关协议，确保兼职行为合法合规，避免不必要的法律风险。
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