公司交的养老保险有什么用？首先，根据缴费方式的不同，如果您属于有单位的劳动者，那么您需要支付的费用将由单位承担其中的20%，而您只需负担剩下的8%，总体费用达到28%，这种形式相较于个人单独缴纳来说更为实惠。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、公司交的养老保险有什么用
首先，根据缴费方式的不同，如果您属于有单位的劳动者，那么您需要支付的费用将由单位承担其中的20%，而您只需负担剩下的8%，总体费用达到28%，这种形式相较于个人单独缴纳来说更为实惠。
当您到了法定退休年龄时，只需携带有效的身份证件、户口本以及养老保险手册前往户口所在地的劳动局进行退休手续的办理即可。
养老金的金额与退休前一年当地社会平均工资水平、缴费基数以及缴费年限密切相关，而且这三者之间呈现出正向的线性关系，即缴费越多，领取的养老金也会相应增加。
养老金的多少并不会受到缴费比例的影响，因此无论是通过单位缴纳还是个人缴纳，只要在退休时间相同、缴费基数相等且缴费年限相同的情况下，所获得的养老金金额将会完全相同。
最后，我们需要了解的是，所有的社会保障体系都分为统筹账户和个人账户两个部分。
对于有单位的劳动者而言，单位所承担的费用将全部纳入统筹账户，而个人所缴纳的费用则会被划入个人账户中。
至于个人自行缴纳的情况，其总缴费的40%将被计入个人账户，剩余的60%则会进入统筹账户，这实际上等同于您在承担部分原本应由单位承担的缴费责任。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
二、公司给交养老保险需要个人的银行卡吗
公司给员工交养老保险通常不需要员工个人的银行卡。
养老保险缴费一般是由公司通过其企业账户直接向社保经办机构缴纳，缴费金额由公司按照规定的比例计算，包括公司应承担部分和从员工工资中代扣的员工应承担部分。这一缴费过程主要在公司账户与社保经办机构的账户之间进行流转，不需要借助员工个人银行卡来完成养老保险的缴纳操作。不过在某些特殊情况下，如公司存在额外补贴或特殊的缴费安排时可能会有不同，但这不是普遍情形。
三、公司搬迁后职工养老保险怎么办
若所涉及的保险业务发生在同一城市内，则无需进行转出操作。
然而，若非同城交易，首先需携带有效身份证件及养老保险手册前往原缴纳社会保险的机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；其次，向新的投保地提交转移申请（可直接向新单位提出），新单位将按照相关规定为您办理参保登记手续，并在成功缴费之后，提供《基本养老保险参保缴费凭证》以及《基本养老保险关系转移接续申请表》等相关资料。
经过社保机构的严格审核，由两地社保经办机构负责联系并办理相应的转入手续。
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