签订兼职合同被骗了怎么办？签订兼职合同被骗，可按五步处理：一是收集合同文本、转账记录等证据；二是与对方协商解除合同并返还财物，保留沟通记录；三是协商无果向相关部门投诉；四是涉及犯罪及时报警；五是可提起民事诉讼要求赔偿。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、签订兼职合同被骗了怎么办
若签订兼职合同被骗，可按以下方法处理：
第一，收集证据。这是关键的一步，要保留与合同相关的所有材料，如合同文本、聊天记录、转账记录、工作记录等，这些证据对后续维权至关重要。
第二，尝试协商解决。主动与对方沟通，要求解除合同并返还财物。沟通时注意保留好记录，以防后续需要。
第三，向相关部门投诉。如果协商无果，可向劳动监察部门、消费者协会等相关机构投诉，寻求他们的帮助和支持。
第四，考虑报警。若诈骗行为涉及犯罪，如对方以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，骗取数额较大的财物，应及时向公安机关报案，追究其刑事责任。
第五，进行民事诉讼。可向法院提起诉讼，要求确认合同无效或撤销合同，并要求对方承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据支持自己的主张。
二、假期兼职合同会影响三方吗
假期兼职合同通常不会影响三方协议。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方签订的，用于明确毕业生就业意向、用人单位接收毕业生以及学校派遣毕业生等事项的协议，具有一定的法律效力和特定用途。
假期兼职合同是学生在假期与兼职单位签订的，用于规范双方在兼职期间权利和义务的合同。两者性质和目的不同。
从主体上看，三方协议涉及毕业生、学校和用人单位；而兼职合同只涉及学生和兼职单位。从效力范围看，三方协议主要约束毕业生毕业后的就业安排；兼职合同仅对假期兼职这一短期工作行为有效。
不过，若兼职合同中有特殊约定，如要求毕业生毕业后必须入职该兼职单位，且与三方协议中的就业单位冲突，就可能产生影响。或者因兼职产生纠纷影响毕业生声誉和信用，也可能间接影响用人单位对毕业生的评价，进而影响三方协议的履行。但在一般情况下，假期兼职合同不会对三方协议造成实质性影响。
三、不小心签了兼职合同有效吗
不小心签了兼职合同通常是有效的。合同效力的判定不以当事人是否“不小心”签订为依据，而是依据《民法典》等相关法律规定。
一般而言，只要合同满足以下条件就具有法律效力：其一，签订合同的双方具备相应的民事行为能力，比如是年满十六周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的自然人，或者是完全民事行为能力人。其二，合同内容是双方真实意思的表示，虽然你提到“不小心”，但在没有欺诈、胁迫、重大误解等情形下，法律通常会认定签字行为代表真实意愿。其三，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
不过，若存在重大误解、显失公平等情况，或者一方以欺诈、胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下签订合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同被撤销后，自始没有法律约束力。
所以，不小心签的兼职合同一般有效，但如果存在法定可撤销情形，可通过法律途径解决。
以上是关于签订兼职合同被骗了怎么办的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
