工伤赔偿申请劳动仲裁要多久才能拿到赔偿？劳动仲裁处理工伤赔偿案件时长及拿到赔偿时间受多种因素影响。仲裁审理一般从受理到裁决不超六十日；裁决作出后双方未起诉则生效，用人单位自觉履行劳动者能较快获赔，不履行需申请执行，执行一般六个月内完毕也可能延长。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤赔偿申请劳动仲裁要多久才能拿到赔偿
劳动仲裁处理工伤赔偿案件的时长及拿到赔偿的时间受多种因素影响，具体如下：
（一）仲裁审理期限。一般来说，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。受理后，仲裁庭应在四十五日内审结，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。也就是说，从受理到作出仲裁裁决，通常不超过六十日。
（二）裁决生效与履行情况。仲裁裁决作出后，如果双方当事人均未在法定期间（一般是收到裁决书之日起十五日）向人民法院提起诉讼，裁决书即发生法律效力。此时，用人单位若能自觉履行赔偿义务，劳动者就能较快拿到赔偿；若用人单位拒绝履行，劳动者需向人民法院申请强制执行。
（三）执行阶段时长。法院执行案件的时间因具体情况而异，可能受到被执行人财产状况等因素影响，一般在六个月内执行完毕，但也可能会因各种复杂情况而延长。
二、工伤劳动仲裁多久能拿到赔偿金
工伤劳动仲裁后拿到赔偿金的时间并不固定，受多种因素影响，具体如下：
（一）仲裁审理阶段。一般劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过15日。但如果涉及鉴定等特殊情况，时间会相应延长。
（二）裁决生效阶段。若双方对仲裁裁决无异议，裁决即生效；若一方不服裁决向法院起诉，那么就进入诉讼程序，一审普通程序审限一般为6个月，简易程序为3个月，若有二审，审限一般为3个月。只有等所有法律程序走完且裁决或判决生效后，才涉及赔偿执行问题。
（三）执行阶段。生效裁决或判决确定赔偿金额后，若用人单位自觉履行，劳动者很快能拿到赔偿金；若用人单位不履行，劳动者需向法院申请强制执行，执行时间取决于用人单位财产状况等，可能短则几周、数月，长则数年。
三、工伤申请劳动仲裁有时间限制吗
工伤申请劳动仲裁是有时间限制的。具体规定如下：
（一）一般时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。例如，职工知道单位未按照工伤待遇支付相关费用时，开始计算仲裁时效。
（二）时效中断。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。比如职工向单位主张工伤赔偿，或者向劳动监察部门投诉等，时效会中断并重新计算。
（三）时效中止。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
职工在发生工伤后，应注意仲裁时效问题，及时维护自身合法权益。
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