劳动纠纷二审赢了怎么申请再审？劳动纠纷二审胜诉后申请再审要遵循法定程序：确定事由（新证据等），在法定期限（判决生效后6个月或特定情况知晓起6个月内）准备材料（再审申请书等），向有管辖权法院（生效裁判上一级法院或原审法院）提交，确保材料齐全规范以便受理审查。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动纠纷二审赢了怎么申请再审
劳动纠纷二审胜诉后申请再审，需遵循法定程序：
第一，确定申请再审的法定事由。比如有新的证据，足以推翻原判决、裁定；原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明；原判决、裁定适用法律确有错误等情形。
第二，在法定期限内申请。通常应在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；若存在新证据等特定情形，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
第三，准备申请再审的材料。包括再审申请书，需明确申请再审的请求、事实和理由；原一二审判决书、裁定书等法律文书；证据材料，用以支撑再审主张；申请人身份证明，若是法人需提供营业执照副本、法定代表人身份证明等。
第四，向有管辖权的法院提交申请。一般是向作出生效裁判的上一级人民法院申请再审。特殊情况下，也可能向原审法院申请。提交申请时，确保材料齐全、规范，以便法院顺利受理审查。
二、劳动纠纷二审赢了怎么处理案件
劳动纠纷二审胜诉后，可按如下方式处理案件：
首先，及时关注对方履行判决情况。若对方主动履行判决确定的义务，比如支付拖欠工资、经济补偿金等，应仔细核对金额及支付方式是否符合判决要求。收到款项后，保留好相关收款凭证。
其次，若对方未在规定的履行期限内履行义务，胜诉方有权向法院申请强制执行。需准备强制执行申请书、生效的二审判决书等材料，提交给一审法院或与一审法院同级的被执行财产所在地法院。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、扣划被执行人的银行存款，查封、拍卖其名下财产等。
再者，在整个执行过程中，积极配合法院工作，提供被执行人的财产线索，以加快执行进程。若执行过程中遇到问题，如被执行人转移财产等，及时与执行法官沟通，通过法律途径维护自身合法权益。
最后，妥善保管与案件相关的全部材料，包括判决书、执行文书等，以备后续可能出现的需要。
三、劳动纠纷二审一般多久出判决
劳动纠纷二审的判决时间依据《民事诉讼法》相关规定确定。
正常情况下，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。对于对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
不过在实际司法实践中，审理期限可能会受到多种因素影响，如案件复杂程度、法院案件数量等。若案件涉及大量事实调查、证据质证，或者存在法律适用争议等复杂情况，可能导致审理时间延长。但即便如此，法院也会尽力在法定审限内完成审理并作出判决。当事人可以通过法院的官方渠道，如诉讼服务网、12368诉讼服务热线等，及时了解案件审理进度及判决结果。
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