法院起诉工伤一般多久开庭？法院起诉工伤案件开庭时间无明确法律规定，但有审理期限要求。简易程序应三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况可延长。立案后法院依排期定开庭时间，一到三个月左右可能开庭，受多种因素影响，可联系法官了解。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、法院起诉工伤一般多久开庭
法院起诉工伤案件开庭时间没有明确法律规定，但法律对案件审理期限有要求。
适用简易程序审理的工伤案件，法院应在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需延长的，由本院院长批准可延长六个月，还需延长则报请上级人民法院批准。
通常在立案后，法院会根据自身案件排期情况确定开庭时间，并提前三日通知当事人和其他诉讼参与人。一般立案后一到三个月左右可能会安排开庭，但具体时间受多种因素影响，如法院案件数量、送达情况等。当事人可与承办法官或书记员联系，了解案件开庭的大致时间。
二、法院起诉工伤赔偿多长时间
法院起诉工伤赔偿所需时间因适用程序不同而有别。
若适用简易程序，法院应在立案之日起三个月内审结。这种程序一般适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件。在工伤赔偿案件里，若双方对工伤事实、赔偿项目等争议较小，可能会适用该程序，相对能较快得出结果。
若适用普通程序，通常需在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，经法院院长批准，可延长六个月；还需延长的，要报请上级人民法院批准。普通程序适用于较为复杂的工伤赔偿案件，比如对工伤认定存在较大争议、赔偿数额计算复杂等情况。
此外，若当事人不服一审判决而上诉，进入二审程序，法院会在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需延长的，由法院院长批准。所以，工伤赔偿起诉到最终判决结果确定，可能从几个月到一年多不等。
三、工伤认定不了可以上法院起诉吗
工伤认定不了能否上法院起诉，需分情况来看。
若劳动保障行政部门作出了不予认定工伤的决定，当事人对该决定不服，不可以直接向法院起诉。依据法律规定，应先申请行政复议。对行政复议结果仍不服的，才可以依法向人民法院提起行政诉讼。这是因为工伤认定属于行政行为，要遵循行政复议前置程序。
若因用人单位不认为是工伤且拒不承担责任，职工或其近亲属可以向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任。不过在民事诉讼中，职工一方需要自行承担举证责任，证明伤害是在工作过程中发生的，以及与工作存在因果关系等。
总之，工伤认定不了并非都能直接上法院起诉，要根据具体情况，按照法律规定的程序来维护自身权益。
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