怎么雇人打人不留证据？雇人打人是严重违法犯罪行为，不可取。法律层面，它可能涉嫌多项罪名，且无论怎么掩盖都会留痕，如沟通记录、现场痕迹、证人证言等。实施者会被司法机关定罪量刑，遇纠纷应合法解决。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、怎么雇人打人不留证据
雇人打人是严重的违法犯罪行为，无论采取何种方式，都无法做到不留证据，且这种行为绝不可取。
从法律层面来看，雇人打人可能涉嫌故意伤害罪、寻衅滋事罪等罪名。即便试图通过一些手段来掩盖，但在现代社会，有多种方式会留下痕迹。例如，与受雇者的沟通记录，包括聊天记录、通话记录等，这些都是可能被获取的证据；作案现场可能会留下指纹、脚印、监控视频等；受雇者可能会因各种原因而将此事透露，成为证人证言。
一旦实施雇人打人行为，相关证据很可能会被司法机关收集并作为定罪量刑的依据。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
建议不要有雇人打人的想法，遇到纠纷应通过合法、合理的途径解决，如协商、调解或寻求法律帮助。
二、民事纠纷打架讹人犯法吗
民事纠纷打架后讹人是否犯法，需根据具体情况判断。
若一方在打架后故意夸大自身损伤程度，虚构事实向对方索要不合理高额赔偿，这种行为可能涉嫌违法。情节较轻时，属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
若讹人行为达到一定严重程度，比如索要金额巨大，可能构成敲诈勒索罪。依据《中华人民共和国刑法》，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
然而，如果只是因双方对赔偿数额、范围等存在合理争议，并非故意讹诈，则不构成违法犯罪。在遇到此类情况时，建议当事人通过合法途径，如报警、申请调解或提起民事诉讼等方式解决纠纷。
三、14周岁打架会被拘留吗
14周岁打架是否会被拘留，需视具体情况而定。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，已满十四周岁不满十六周岁的，违反治安管理依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。若14周岁未成年人打架，情节较轻，未造成严重后果，比如只是轻微推搡、口角引发的肢体冲突，一般会进行批评教育、要求监护人加强管教等，不会给予拘留处罚。
但如果打架情节较重，导致他人受伤达到一定程度，或者存在结伙斗殴等情形，虽不执行行政拘留处罚，仍会给予治安处罚，如罚款等。
从刑事责任角度看，《中华人民共和国刑法》规定，已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。单纯的打架未达到上述严重程度，通常不负刑事责任。不过，若造成他人人身损害，其监护人需承担民事赔偿责任。
以上是关于怎么雇人打人不留证据的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
