劳动仲裁开庭请求法律援助用花钱吗？劳动仲裁开庭请求法律援助通常免费，这是政府为经济困难或特殊案件当事人设的制度。在劳动仲裁中符合条件可向当地机构申请，因劳动报酬等争议且经济困难没委托代理人的能获援助，申请需提交相关材料，获批后律师会免费提供法律服务。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁开庭请求法律援助用花钱吗
劳动仲裁开庭请求法律援助通常不花钱。法律援助是政府设立的为经济困难或特殊案件当事人提供免费法律服务的制度。
在劳动仲裁中，若符合法律援助条件，可向当地法律援助机构提出申请。一般来说，因劳动报酬、工伤赔偿、社会保险待遇等与用人单位发生争议，且经济困难没有委托代理人的，能获得法律援助。
申请时，需提交身份证、经济困难证明、与案件相关的材料等。法律援助机构经审查，若认为符合条件，会指派律师为当事人提供法律援助。该律师会免费为当事人提供劳动仲裁相关法律服务，包括调查取证、参与庭审、起草法律文书等，以保障当事人合法权益，使其能平等地通过法律途径解决劳动纠纷。
二、劳动纠纷到劳动仲裁都需要什么证据
劳动纠纷申请劳动仲裁需准备多方面证据。劳动关系证据，如劳动合同、工资支付凭证或记录、社保缴纳记录等，可证明双方存在劳动关系。工作内容证据，像工作任务安排记录、工作成果文件等，能明确劳动者的工作职责范围。工资待遇证据，包括工资条、奖金发放记录、加班工资计算依据等，用于确定工资数额及构成。考勤记录证据，例如考勤表、打卡记录等，证明劳动者的出勤情况。同事证言证据，若有同事知晓相关情况，其证言也可作为参考，但证明力相对较弱。此外，还可能涉及培训协议、竞业限制协议等相关证据，视具体纠纷情况而定。总之，证据应能清晰、准确地反映劳动纠纷相关事实，以支持自身主张，维护合法权益。
三、劳动仲裁结果多久可以申请强制执行
劳动仲裁裁决书生效后，便可申请强制执行。一般而言，如果双方均未在法定期限内起诉，仲裁裁决书自作出之日起15日后生效。此时，一方当事人不履行仲裁裁决确定的义务，另一方当事人就可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。
申请强制执行需准备好相关材料，如强制执行申请书、仲裁裁决书、申请人身份证明等，并按照法院要求的程序进行申请。法院受理申请后，会依法对被执行人的财产进行查询、冻结、划拨等执行措施，以促使其履行义务。整个强制执行的时间会因具体案件情况而有所不同，取决于被执行人的财产状况、执行法院的工作效率等多种因素。在执行过程中，法院会采取多种手段推进执行进程，以保障申请人的合法权益得以实现。
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